Bereichsleiter Hochbau - Großprojekte (m/w/d)

Baugewerbe/-industrie KarriereBraunschweig
Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung.
Aufgaben
  • Sie entwickeln unseren Standort im Raum Braunschweig weiter – sowohl personell als auch durch den Ausbau unseres Kundenstamms
  • Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für unsere Bauprojekte von der Planung bis zur Abnahme und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung zusammen
  • Sie steuern die Auftragsabwicklung in technischer, wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht und stellen die Einhaltung aller Standards sicher
  • Sie überwachen die Qualität von Bauarbeiten und sorgen für reibungslose Abläufe auf den Baustellen
  • Sie führen Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Lieferanten
  • Sie vertreten uns als Gesicht der Unternehmensgruppe nach außen und pflegen vertrauensvolle Kundenbeziehungen

Profil
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Hochbauprojekte mit, idealerweise mit einem Projektvolumen zwischen 40 und 60 Millionen Euro.
  • Dank Ihres umfassenden Know-hows in Bauprozessen, -techniken sowie im Bau- und Vertragsrecht agieren Sie im Projektalltag sicher und lösungsorientiert.
  • Sie führen klar, verbindlich sowie mit Empathie und verstehen es, Ihr Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Mit Ihrer Fachkompetenz und Ihrer vertrauensvollen Art gewinnen Sie neue Projekte und bringen die Bereitschaft für gelegentliche Reisen im norddeutschen Raum mit (ca. 10 %).
  • Als Bonus bringen Sie Erfahrung auf Generalunternehmerseite, Anwenderkenntnisse in iTWO oder ein bestehendes Netzwerk in der Region Braunschweig mit.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
  • Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge
  • Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen
  • Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung
  • Für Ihren Freiraum: Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm

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