Bereichsleiter*in Finanzen (m/w/d)

Bereichsleiter*in Finanzen (m/w/d) Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Finanzbereich mit seinen drei Teams Finanzbuchhaltung, Haushalt und Drittmittel mit knapp 30 Mitarbeitenden in der Gemeinsamen Verwaltung in Adlershof und über 10 Finanzsachbearbeiter*innen in den sieben Instituten des Forschungsverbundes. Sie entwickeln die verschiedenen Prozesse im Finanzbereich weiter und leiten das Projekt zur Einführung eines neuen ERP-Systems (voraussichtlich SAP S/4HANA). Ihre Verantwortung reicht von der Haushaltsaufstellung, der mittelfristigen Finanzplanung über das Liquiditätsmanagement sowie das Bank- und Kassenwesen und die Monats- und Jahresabschlüsse sowie die Planung, Verwaltung und Abrechnung der Drittmittelprojekte. Sie beraten die Geschäftsführung und den Vorstand und sind Ansprechpartner*in für Wirtschaftsprüfer*innen, Steuerberater*innen, die Zuwendungsgeber und Prüfstellen. Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium auf Masterniveau oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Finanzen oder Controlling, idealerweise in einer öffentlich finanzierten Einrichtung • Vertrautheit mit den Bereichen Rechnungswesen und Finanzbuchhaltung sowie mit dem öffentlichen Haushaltsrecht und idealerweise auch dem Steuerrecht • Digitale Affinität, routinierter Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit mind. einem ERP-System, idealerweise SAP • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strategisches Denken sowie aktive Problemlösung • Kommunikative, partizipative und wertschätzende Führungsweise • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Integrität und einwandfreies Führungszeugnis • Teamorientierung, Offenheit für Neues und Engagement für die Belange international führender Forschungseinrichtungen Unser Angebot Sie erwartet eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen). Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Sie treffen auf eine moderne, leistungsstarke und vielfältige Wissenschaftsverwaltung, ein nettes Team, eine kooperative und offene Arbeitsatmosphäre mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz, einem kollegialen Arbeitsumfeld, viel kreativer Freiheit, persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und Spaß bei der Arbeit. Sie erhalten vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, die Weiterentwicklung des Bereichs zukunftsorientiert mitzugestalten. Attraktive Regelungen zur Gleitzeit und zum mobilen Arbeiten sowie übliche Sozialleistungen (30 Urlaubstage in der 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge) und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job werden geboten. Wir als Arbeitgeber Der Forschungsverbund Berlin e. V. legt großen Wert auf Vielfalt und hat eine Diversitäts- und Inklusionsstrategie beschlossen. Ihm liegt am Herzen, dass sich jede*r wohlfühlt und willkommen ist – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Er unterstützt aktiv ein ausgewogenes Work-Life-Management und engagiert sich für Gleichstellung sowie die berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote. Bewerber*innen jeglichen Geschlechts werden gleich behandelt. Frauen sowie Menschen mit Migrationshintergrund werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellter im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Stellenanzeige automatisch mit KI zusammengefasstWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Verwaltung, Management Stiftung, Verein, Verband, NGO, NPO Teilzeit Vollzeit