Chief Operating Officer

RETREATURE ist ein schnell wachsendes D2C-Unternehmen im Bereich Recovery & Wellness. Wir entwickeln und vertreiben Premium-Produkte — von Eisbädern über Saunas bis zu innovativen Kühlsystemen — die Athleten, Biohacker und gesundheitsbewusste Menschen dabei unterstützen, ihre Regeneration auf das nächste Level zu bringen.

Wir sind kein Konzern. Wir sind ein schlankes, ambitioniertes Team, das schnell wächst und jemanden sucht, der das operative Rückgrat aufbaut, das dieses Wachstum trägt.

Deine Rolle

Als COO bist du die rechte Hand des CEO und verantwortest das gesamte operative Geschäft. Du baust Strukturen, Prozesse und Teams auf, die unser Wachstum skalierbar machen — von Supply Chain über Fulfillment bis Customer Experience. Du denkst unternehmerisch, packst selbst an und bringst die Umsetzungskraft mit, die ein junges Unternehmen braucht.

Deine Aufgaben

— Gesamtverantwortung für das operative Tagesgeschäft (Supply Chain, Logistik, Fulfillment, Customer Service)

— Aufbau und Optimierung skalierbarer Prozesse vom Einkauf über Lagerhaltung bis zur Auslieferung

— Verhandlung und Management von Lieferanten- und Partnerbeziehungen (international, v.a. Asien & EU)

— Steuerung und Ausbau des Kundenservice-Teams inkl. AI-gestützter Tools

— Aufbau von KPIs, Dashboards und Reporting-Strukturen für datengetriebene Entscheidungen

— Recruiting, Führung und Entwicklung operativer Teams

— Enge Zusammenarbeit mit dem CEO bei strategischen Entscheidungen (Produktlaunches, Expansion, Partnerschaften)

— Budgetplanung und P&L-Verantwortung für den operativen Bereich

Dein Profil

— 3–7+ Jahre Erfahrung in Operations, Supply Chain oder Business Development — idealerweise in E-Commerce / D2C

— Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und der Skalierung operativer Prozesse in einem wachstumsstarken Umfeld

— Hands‐on‐Mentalität: Du bist ebenso strategisch wie operativ stark und scheust dich nicht, selbst anzupacken

— Erfahrung in Lieferantenmanagement und internationaler Beschaffung

— Analytisches Denken mit einer Leidenschaft für Daten, KPIs und kontinuierliche Optimierung

— Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch

— Unternehmerisches Mindset — du willst nicht nur einen Job, sondern etwas aufbauen

— Affinität zu Fitness, Recovery, Wellness oder Health‐Tech ist ein starkes Plus

Vergütung & Share Vesting

— Attraktives Fixgehalt (nach Erfahrung und Vereinbarung)

— Unternehmensanteile mit 4‐jährigem Vesting-Plan (1 Jahr Cliff, monatliches Vesting danach)

— Du wirst Miteigentümer und profitierst direkt vom Unternehmenswachstum

— Performance‐basierte Bonusmöglichkeiten

So arbeiten wir

— Remote‐First but Berlin preferred: Du arbeitest von dort, wo du am produktivsten bist — ob Home Office, Co‐Working oder unterwegs

— Delta Campus Berlin: Regelmäßige Präsenztage für Teamwork, Strategie‐Sessions und den persönlichen Austausch

— Flexibles Arbeitszeitmodell — wir messen Ergebnisse, nicht Stunden

— Moderne Tools: Notion, Shopify, Slack, AI-Tools — wir automatisieren, was automatisierbar ist

Warum RETREATURE?

— Frühphasen‐Chance: Du kommst in einer entscheidenden Wachstumsphase dazu und prägst die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit

— Echte Ownership durch Share Vesting — kein leeres Versprechen, sondern vertragliche Beteiligung

— Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst: Recovery & Wellness ist einer der am schnellsten wachsenden Märkte weltweit

— Ein ambitioniertes, schlankes Team mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Gestaltungsfreiraum

• — Die Möglichkeit, Strukturen von Grund auf aufzubauen statt in bestehenden Prozessen festzustecken