DevOps Engineer – On-Premise Infrastrukturautomatisierung (w/m/d)

DevOps Engineer – On-Premise Infrastrukturautomatisierung (w/m/d)

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin, Neuenhagen bei Berlin • Berufserfahrene

Ich will den Job

• Vollzeit
• Berlin, Neuenhagen bei Berlin
• Befristet auf 24 Monate
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 9276

Ich übernehme die Verantwortung für die durchgehende Automatisierung der On-Prem-Infrastruktur bei 50Hertz.

Das macht den Job für mich interessant: Als Innovationstreiber in der Energiebranche bringt 50Hertz die Integration erneuerbarer Energien voran. Der umfangreiche Netzausbau kann nicht ohne die Bereitstellung von IT-Infrastruktur und Netzwerken realisiert werden. Als Teil eines internationalen IT-Infrastruktur-Teams kann ich dazu einen wesentlichen Beitrag leisten. In meiner Rolle als System-Engineer treibe ich eigenverantwortlich den Wissenstransfer im Kontext der Automatisierungstechnologien voran.

Meine Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Standardisierung des GitOps-basierten Infrastrukturansatzes sowie Definition und Umsetzung übergreifender Automatisierungsstandards, Architekturprinzipien und eines einheitlichen Betriebsmodells,
• Entwicklung, Betrieb und kontinuierliche Optimierung zentraler Automatisierungsplattformen und Frameworks auf Basis von GitLab, Ansible, Automation Platform (AAP), Python und Terraform hinsichtlich Sicherheit, Skalierbarkeit, Stabilität, Verfügbarkeit und Benutzerfreundlichkeit,
• Beratung, Coaching und operative Unterstützung der Infrastrukturdomänen bei der Einführung automatisierter Betriebsprozesse sowie bei der Entwicklung von Playbooks, Rollen, Modulen und Automatisierungslösungen,
• Integration von Automatisierungsprozessen in bestehende IT-Service-Management- und Betriebsprozesse,
• Bewertung neuer Technologien, Methoden und Branchentrends im Bereich Infrastrukturautomatisierung und Platform Engineering,
• Weiterentwicklung der Automatisierungsstrategie für Virtualisierung, Storage, Betriebssysteme, Active Directory, Citrix und weitere Infrastrukturplattformen,
• Unterstützung bei der Analyse und Behebung komplexer Störungen innerhalb der Automatisierungsplattformen im Rahmen des 3rd-Level-Supports.

Meine Kompetenzen:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bspw. als System Engineer oder Systemadministrator,
• Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung komplexer Enterprise-Infrastrukturen sowie im Aufbau und Betrieb zentraler Automatisierungsplattformen,
• Fundierte Kenntnisse moderner Infrastructure-as-Code-, GitOps- und DevOps-Konzepte sowie praktische Erfahrung mit GitLab, Ansible, Red Hat Ansible Automation Platform (AAP), Python und Terraform,
• Gute Kenntnisse in mehreren Infrastrukturdomänen wie VMware, Linux, Windows Server, Active Directory, Citrix oder NetApp,
• Erfahrung mit API-basierten Integrationen und modernen Infrastruktur-Frameworks,
• Erfahrung in der Entwicklung, Standardisierung und Dokumentation technischer Plattformen und Prozesse unter Berücksichtigung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen,
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungskompetenz,
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (B2/C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Das macht meine Bewerbung besonders interessant:

• Einschlägige Zertifizierungen, wie der Red Hat Certified Engineer (RHCE) in DevOps, können von Vorteil sein.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.500 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich drei Menüs frisch gekocht werden
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Fahrrad-Leasing (inkl. privater Nutzung des Dienstrads)

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Eduard Weissbrot
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungsformular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, auch keine Initiativbewerbungen, da wir diese leider nicht berücksichtigen können.
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Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät dich gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungsformular und/oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com