Head of IT Security (m/w/d)

Verantwortung: Erstellung einer gruppenweiten IT-Sicherheitsarchitektur. Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Security-Teams mit aktuell drei Mitarbeitenden. Aufbau eines Zielmodells für Security Operations, inklusive SIEM/SOC, Incident Response, Vulnerability Management, Pen Testing und Security Monitoring.

Entwicklung: Security-Strategie in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern, die perspektivisch konzernübergreifend angewendet werden soll. Definition von Standards und Richtlinien.

Steuerung: Security Operations Center (SOC), externe Dienstleister, Vendoren und Beratungspartner im Security-Umfeld.

Sicherheit: Aufbau und Verantwortung für IT-Disaster-Recovery und eines Incident-Response-Prozess inklusive Krisenkommunikation. Definition von Security-Standards, Mindestanforderungen und Kontrollmechanismen.

Kooperation: Zusammenarbeit mit IT-Infrastruktur, IT-Governance, IT-Entwicklung sowie weiteren Fachbereichen sind essenzieller Bestandteil der Rolle.

Umsetzung: Relevante Anforderungen aus NIS2, KRITIS und vergleichbare regulatorische Anforderungen. Implementierung eines Incident-Response-Prozesses mit klaren Rollen, Eskalationswegen und regelmäßigen Übungen.

Fundament: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Security, Security Operations, Incident Response, Vulnerability Management oder Security Architecture, mit nachweisbarem Umsetzungsanteil.

Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Umfeld von Incident- oder Krisenlagen, einschließlich Verantwortung für Lagebild, Entscheidungen unter Zeitdruck und Kommunikation gegenüber C-Level.

Expertise: Aufbau und/oder Steuerung von SIEM/SOC-Strukturen, auch mit Managed-SOC-Partnern. Praktisches Verständnis von Identity Security, Endpoint Security, Netzwerksegmentierung, Zero Trust, Cloud Security und Schwachstellenmanagement.

Arbeitsweise: Strukturiert, gewissenhaft und belastbar mit ausgeprägter Durchsetzungskraft. Proaktiver, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil gepaart mit der Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu organisieren und zu priorisieren.

Persönlichkeit: Sicheres, präsentes und durchsetzungsfähiges Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Kommunikation: Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowohl mündlich als auch schriftlich für die Abstimmung mit globalen IT-Sicherheitsfunktionen.

Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und global Player prägen und gestalten wir die diagnostische Laborbranche und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit.

Attraktive Rahmenbedingungen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit sowie eine leistungsorientiere Vergütung.

Arbeiten & Privates: Wann immer es möglich ist, bieten wir Ihnen die Flexibilität, die Sie bei der Arbeitszeitgestaltung benötigen. Zudem erhalten Sie 30 Urlaubstage pro Jahr.

Kollegiales Miteinander: Wir bieten Ihnen ein herzliches Miteinander, Austausch und Inspiration untereinander sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege.

Gesundheit & Prävention: Profitieren Sie von vielseitigen Angeboten zum Gesundbleiben. Wir bieten Fitnesskooperationen, Bike Leasing oder Mental Health Coaching.

Corporate Benefits: Freuen Sie sich über finanzielle Entlastungen durch Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte bei benefits.me und corporate benefits.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unter 030 2063 395 - 457 steht Ihnen unsere Personalabteilung für Rückfragen gerne zur Verfügung.

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