Head of Technology (m/w/d)

Als Head of Technology übernimmst du die technische Gesamtverantwortung bei Joviva. Du bist kein reiner Verwalter von Roadmaps – du bist technischer Sparringspartner der Geschäftsführung, Mentor für dein Team und treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung unserer Plattform. Du bringst Erfahrung aus dem E-Commerce-Umfeld mit, kennst Composable-Commerce-Architekturen aus der Praxis und weißt, wie man Technologieentscheidungen mit Geschäftsstrategie verknüpft. Tätigkeiten Technische Führung & Strategie Verantwortung für die technische Architektur der Joviva-Plattform (B2C Shop, B2B-Portal, KI-Produkte, Integrationen) Mitgestaltung der Produktstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung – du bringst technologische Perspektive in strategische Entscheidungen ein Bewertung und Einführung neuer Technologien (KI, APIs, Headless Commerce, Automatisierung) Aufbau einer skalierbaren, wartbaren und zukunftsfähigen Tech-Infrastruktur Team-Aufbau & Mentoring Fachliche und persönliche Entwicklung des technischen Teams (intern & extern) Aufbau von Engineering-Standards, Code-Review-Prozessen und technischer Dokumentation Rekrutierung und Onboarding neuer Entwickler:innen bei Bedarf Schaffung einer Kultur, in der technische Exzellenz und Pragmatismus kein Widerspruch sind Plattform-Entwicklung & Betrieb Technische Steuerung der Weiterentwicklung des B2C-Shops auf Basis von Commercetools / Composable-Commerce-Stack Ownership der Systemintegrationen (Warenwirtschaft, CRM, KI-Telefonie, EDI-Schnittstellen, REST-APIs) Sicherstellung von Systemstabilität, Performance, Datensicherheit und Skalierbarkeit Management externer Entwicklungspartner und Agenturen Stakeholder & Kommunikation Enger Austausch mit Geschäftsführung, Produkt, Marketing und Vertrieb Verständliche Aufbereitung technischer Themen für nicht-technische Stakeholder Aktive Mitwirkung in Investoren- und Partnergesprächen bei technischen Fragestellungen Anforderungen Must-haves Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren technischen Führungsrolle (Tech Lead, CTO, Head of Engineering o.ä.) Fundierte Kenntnisse in Commercetools oder vergleichbaren Composable-/Headless Commerce-Plattformen (z.B. Shopify Plus, SCAYLE, Spryker) Erfahrung in der Architektur und Integration komplexer Systemlandschaften (APIs, Microservices, ERP/WaWi-Anbindungen) Nachweisliche Erfahrung im Mentoring und Aufbau von Entwicklungsteams Strategisches Denken mit dem Willen, Verantwortung zu übernehmen – nicht nur zu delegieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Tech Stack Frontend: React und/oder Vue.js – du kennst beide oder lernst das zweite in einer Woche Backend: Node.js und Python – du musst nicht alles selbst coden, aber du weißt, was machbar ist TypeScript als Standard – du bestehst darauf und lebst es vor Cloud-Infrastruktur (Must-have) Tiefes Verständnis von AWS und GCP – nicht nur als Nutzer, sondern als Architekt: du weißt, welcher Service wofür geeignet ist und was es kostet AWS: EC2, ECS/EKS, Lambda (Serverless), S3, RDS, CloudFront, IAM, VPC, Route 53, CloudWatch – hands-on Erfahrung erwartet GCP: Cloud Run, Cloud Functions, GCS, BigQuery, Cloud SQL, Pub/Sub, IAM, VPC Service Controls – praktische Kenntnisse von Vorteil Infrastructure as Code (IaC): Terraform oder Pulumi – du versionierst Infrastruktur wie Code, nicht wie Handarbeit Container-Orchestrierung: Docker und Kubernetes (EKS oder GKE) im Produktionsbetrieb – du kennst die Tücken CI/CD: GitHub Actions, Cloud Build oder vergleichbar – du baust Pipelines, die tatsächlich Vertrauen schaffen Security & Compliance in der Cloud: IAM-Konzepte, Netzwerksegmentierung, Secrets Management (AWS Secrets Manager, GCP Secret Manager), DSGVO-konforme Datenhaltung Monitoring & Observability: CloudWatch, GCP Cloud Monitoring, Datadog oder vergleichbar – du siehst Probleme, bevor die Nutzer sie melden Kostenkontrolle: du hast Budget-Ownership für Cloud-Ausgaben und weißt, wie man skaliert ohne die Rechnung zu sprengen Nice-to-haves Kenntnisse in KI-gestützten Produktentwicklungsprozessen oder LLM-Integration Erfahrung im Healthcare- oder regulierten Umfeld (z.B. MDR, DSGVO-sensible Systeme) Hintergrund in Scale-up oder Plattform-Unternehmen Kenntnisse in Zoho CRM, Sugar CRM oder vergleichbaren Systemen Team Bei Joviva arbeiten Menschen, die die Sanitätshaus-Branche wirklich verändern wollen – pragmatisch, unternehmerisch und mit echtem Gestaltungsanspruch. Als Head of Technology arbeitest du direkt mit Isabel und Christian (Geschäftsführung) zusammen und führst ein technisches Team aus internen Entwickler:innen und externen Partnern. Wir diskutieren nicht endlos – wir bauen. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Kultur, in der technische Exzellenz und gesunder Pragmatismus Hand in Hand gehen.