Oberarzt (m/w/d) Brustzentrum

IT-Systemhaus der Bundesagentur für ArbeitMönchengladbach
Gehalt: Von 110.000,00 € bis 150.000,00 €

Stellendetails zu: Oberarzt (m/w/d) Brustzentrum

Arbeitgeber: Johanniter GmbH

Angebotsart: Arbeit

Schicht/Nacht/Wochenende

Arbeitsort: Mönchengladbach

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Berufsbezeichnung

  • Oberarzt/-ärztin

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

MVZ Mönchengladbach | MVZ Brustzentrum Niederrhein Das Brustzentrum in Mönchengladbach ist eines der größten zertifizierten Brustzentren Deutschlands mit über 500 neu diagnostizierten Brustkrebsfällen pro Jahr und einem hochspezialisierten interdisziplinären Team. Es bietet individuelle Diagnostik und Therapie aller gut- und bösartigen Brusterkrankungen bei Frauen und Männern auf höchstem wissenschaftlichen Niveau, mit Schwerpunkten auf onkoplastischer Brustchirurgie, Rekonstruktion und modernen systemischen Therapien sowie einer engen psychoonkologischen und sozialrechtlichen Betreuung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Brustzentrum Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) – auf Wunsch mit Perspektive als leitende/r Oberärztin/Oberarzt im Rahmen einer Altersnachfolge.

Das bieten wir Ihnen

  • Attraktiver Standort in zentraler Lage
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Strukturierte Einarbeitung

Das erwartet Sie

  • Förderung der operativen senologischen Ausbildung und Anleitung von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten.
  • Zusammenarbeit mit gynäkologischen Kollegen zur Weiterbildung im Bereich gynäkologische Onkologie.
  • Integration in ein erfahrenes, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung im Senologie/Brustzentrum.
  • Mitgestaltung und Implementierung innovativer Konzepte zur Verbesserung der Patientenbetreuung.

Das zeichnet Sie aus

  • Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation, Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe oder einem verwandten Fachgebiet mit Spezialisierung in Senologie.
  • Breite Erfahrung in der onkoplastischen und der rekonstruktiven Mammachirurgie, Senior-Brustoperateur nach DKG oder Breast Surgeon AWOgyn wünschenswert.
  • Verständnis für die besonderen Belange von onkologischen Patientinnen.
  • Erfahrungen in der Diagnostik, genetischen Beratung und Systemtherapie von onkologischen Patientinnen.
  • Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Bereitschaft, sich aktiv einzubringen.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem kollegialen Umfeld.
  • Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen wünschenswert.

Das sollten Sie noch wissen

Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen! Bei Fragen oder wenn Sie mehr über die Position oder unser Unternehmen erfahren möchten, können Sie sich jederzeit unverbindlich bei uns melden.

Ihr persönlicher Kontakt vor Ort:

MVZ Mönchengladbach
MVZ Brustzentrum Niederrhein
Herr Prof. Dr. med. Oleg Gluz
Chefarzt Brustzentrum Niederrhein
Ludwig-Weber-Straße 15
41061 Mönchengladbach

Unternehmensdarstellung: Johanniter GmbH

Gründung 2004

Betriebsgröße >20.000

Hauptsitz Finckensteinallee 111, 12205 Berlin

Die Johanniter GmbH ist die Trägergesellschaft für über 100 stationäre Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen des Johanniterordens, darunter 9 Krankenhäuser, 5 Fach- und Rehabilitationskliniken, 93 Altenpflegeeinrichtungen sowie 3 zentrale Dienstleistungsgesellschaften. Die Johanniter GmbH nahm 2004 ihre Tätigkeit auf. Mehr als 14.000 Mitarbeitende sind derzeit im stationären Johanniter-Verbund beschäftigt.

Die Johanniter GmbH bietet als großes Unternehmen in der Gesundheitsbranche eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind stets auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Auszubildenden, die sich bei uns weiterentwickeln wollen und unser Team verstärken - gemeinsam: Aus Liebe zum Leben. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Vorteile für Mitarbeitende

  • Kinderbetreuung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Parkmöglichkeiten
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