Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugend-Diabetologie und Endokrinologie

Oberarzt (m/w/d) Kinder- und Jugend-Endokrinologie und -Diabetologie

in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Über das Klinikum Leverkusen

Das Klinikum Leverkusen ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit einem hochqualifizierten medizinischen und pflegerischen Leistungsspektrum. Mehr als 2.750 Mitarbeitende engagieren sich in 19 medizinischen Fachabteilungen mit insgesamt 760 Betten sowie in zahlreichen Zentren und Instituten für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patientinnen und Patienten. Ergänzt wird dieses Angebot durch verschiedene Servicebereiche, Tochtergesellschaften und die Verwaltung. Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker, Pflegekräfte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie viele weitere Berufsgruppen gewährleisten rund um die Uhr eine umfassende Versorgung.

Die Klinik für Kinder und Jugendliche hat insgesamt 65 Betten, einschließlich einer neonatologisch-pädiatrischen Intensivstation mit 14 Betten (davon 10 Beatmungsplätze), einer Neonatologischen Intermediate Care Station sowie einer Kinderpalliativstation. Jährlich werden mehr als 3.000 Patienten stationär sowie ca. 12.000 Patienten ambulant behandelt. Das Klinikum ist als Perinatalzentrum Level 1 anerkannt und betreut im eigenen Haus mehr als 2.100 Geburten sowie in den kooperierenden Kliniken nochmals ca. 4.500 Geburten pro Jahr. Die Pränatalmedizin (Diagnostik und Therapie) ist weit überregional bekannt, sodass 900 Früh- und Neugeborene stationär betreut werden.

Die pädiatrischen Subdisziplinen Kardiologie, Pädiatrische Intensivmedizin, Gastroenterologie, Diabetologie/Endokrinologie, Neuropädiatrie und ein SPZ vervollständigen das Portfolio der Kinderklinik. Zu unserem kinderdiabetologisch-endokrinologischen Team gehören motivierte Menschen aus verschiedenen Berufsgruppen (Ärzt:innen, Diabetesberater:innen, Sozialpädagog:innen, Ernährungsberater:innen, Physiotherapeut:innen, Pflegekräfte, MFAs), um eine erstklassige medizinische Behandlung und psychosoziale Unterstützung zu gewährleisten.
Wir betreuen etwa 120 Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit allen Arten von Diabetes mellitus und einer großen Zahl an Patient:innen mit verschiedenen endokrinologischen Erkrankungen. Hier werden Kinder mit dem gesamten Spektrum an endokrinologischen Erkrankungen behandelt (AGS, Schilddrüsenerkrankungen, SGA, Adipositas, Pubertätsstörungen, Klein‐, Hochwuchs, Erkrankungen der Schilddrüse, Nebenniere, Hypophyse, syndromale Erkrankungen etc.), sowohl ambulant als auch stationär. Als Teil der Klinik für Kinder‐ und Jugendmedizin des Klinikums Leverkusen arbeiten wir mit den Kolleg:innen der anderen Fachbereiche des Klinikums eng zusammen.

Ihre Aufgaben

Sie sind Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin und haben die Zusatz-Weiterbildung Kinder- und Jugend-Endokrinologie und -Diabetologie erworben. Die Ausbildung der Assistenzärzte in Weiterbildung und des anderen medizinischen Personals liegt Ihnen am Herzen und wird als wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit gesehen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Stelle in einem kollegialen Team (Stellenschlüssel 1/9/19) mit flachen Hierarchien in einem expandierenden Umfeld. Die Entwicklung eigener klinischer oder wissenschaftlicher Schwerpunkte wird unterstützt.

Sie betreuen Patient:innen mit Typ 1 und Typ 2‐Diabetes, aber auch seltenen Diabetesformen stationär und ambulant. Sie betreuen Patient:innen mit endokrinologischen Erkrankungen und sind Ansprechpartner:in für deren Familien und Angehörige. Sie sind fachlicher Ansprechpartner:in für unsere ärztlichen Kolleg*innen anderer Fachbereiche. Sie führen Schulungen durch für Patient:innen, deren Angehörige, aber auch für unsere Mitarbeiter:innen. Sie nehmen an Visiten‐ und Rufbereitschaftsdiensten der allgemeinen Pädiatrie teil.

Anforderungen

• Eine breit gefächerte Ausbildung zum Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) mit der Zusatz-Weiterbildung Kinder- und Jugend-Endokrinologie und -Diabetologie
• Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten, Eltern und Mitarbeitern

Wir bieten

• Ein attraktives Dienstmodell
• Eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential
• Eine innovative medizinische Ausstattung auf höchstem technischen Standard
• Förderung durch interne und externe Weiterbildungen und Seminare
• Eine Vergütung nach TV‐Ärzte/VKA einschließlich Pool‐Beteiligung nach Ausbildungsstand
• Eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein Arbeitszeit‐Erfassungssystem
• Eine betriebliche Gesundheitsförderung
• Ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)
• Exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von Corporate Benefits
• Eine Mitarbeiterverpflegung mit variablen Frühstücks‐ und Mittagsangeboten
• Ein Standort mitten im lebendigen Rheinland mit guten Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr
• Als Teil unseres betrieblichen Gesundheitsangebots erhalten Sie eine Mitgliedschaft bei Urban Sports mit stark vergünstigten Konditionen zur Verfügung – für vielfältige Sport‐ und Wellnessmöglichkeiten in ganz Deutschland.

EEO‐Statement

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.