Projektleiter Bahntechnische Ausrüstungen (m/w/d)

Projektleiter Bahntechnische Ausrüstungen (m/w/d)

Stellenbeschreibung

• Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Bahntechnische Ausrüstung (BTA) über sämtliche Projektphasen hinweg
• Führung interdisziplinärer Projektteams aus den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik (LST), Telekommunikation (TK), Oberleitungsanlagen (OLA), 50-Hz-Anlagen sowie weiterer angrenzender Fachdisziplinen
• Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Ressourcen
• Fachliche und organisatorische Koordination von Auftraggebern, Planungspartnern, Sachverständigen, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
• Verantwortung für die Projektorganisation, das Risikomanagement sowie das projektbezogene Berichtswesen
• Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Lösungen und Strategien für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte im Schienenverkehr
• Erstellung und Prüfung von Angeboten, Nachträgen sowie technischen und wirtschaftlichen Projektkonzepten
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Unterstützung der Geschäftsentwicklung im Bereich Bahntechnische Ausrüstung
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Standards innerhalb des Fachbereichs

Qualifikationen

Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens, der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Projektleitung von Eisenbahninfrastrukturprojekten. Fundierte Kenntnisse im Bereich Bahntechnische Ausrüstung, idealerweise mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik. Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer Infrastrukturprojekte sowie in der Steuerung interdisziplinärer Planungsteams. Gute Kenntnisse der relevanten Regelwerke.

Fähigkeiten: Umfassendes Verständnis der technischen und organisatorischen Schnittstellen innerhalb des Systems Bahn. Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden sowie gängigen Planungs- und Office-Anwendungen. Erfahrung in der Steuerung komplexer Stakeholder-Strukturen und Projektorganisationen. Kenntnisse BIM-basierter Planungs- und Arbeitsmethoden sind wünschenswert. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Arbeitsweise & Mindset: Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Koordinationskompetenz. Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke. Strukturierte, zielorientierte und wirtschaftliche Arbeitsweise. Souveränes Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Projektbeteiligten. Begeisterung für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitäts- und Eisenbahninfrastrukturprojekte. Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams und an der aktiven Mitgestaltung von Projekten und Prozessen.

Unternehmensbeschreibung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.

In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 16 Standorten präsent.

Im Geschäftsbereich Verkehr beraten mehr als 150 Kolleginnen und Kollegen an 10 Standorten unsere Kunden im Bereich Verkehrsinfrastruktur, insbesondere im Bereich der Planung von Schienen- und Straßeninfrastruktur. Wir unterstützen hier unsere Kunden in sämtlichen Projektphasen von der Machbarkeitsstudie bis hin zur Inbetriebnahme und arbeiten gemeinsam an intelligenten Lösungen für morgen.

Das bietet AFRY

• Mitarbeit an spannenden, Infrastrukturprojekten mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Ressourcenschonung und der Mobilität von morgen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams sowie vielfältige Möglichkeiten zum fachlichen Austausch und Networking
• Flexible Arbeitsmodelle, die eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein individuelles Buddy-Programm für einen erfolgreichen Einstieg
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Unternehmens
• Umfassende Gesundheits- und Vorsorgeangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Eigenverantwortung, Innovation und persönliche Entwicklung