Rechnungsprüfer/in und Stellvertreter/in (m/w/d) des Leiters des Kreisrechnungsprüfungsamtes

Der Landkreis Nürnberger Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rechnungsprüfer/in und Stellvertreter/in (m/w/d) des Leiters des Kreisrechnungsprüfungsamtes in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen von Jobsharing auch teilzeitfähig. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Ihre Aufgaben: Unterstützung/Mitarbeit bei der Prüfung der Jahresrechnung Sachverständiger bei den Sitzungen des Rechnungsprüfungsausschusses Prüfung von Ausschreibungen und Beratung der Verwaltung Prüfung des Jahresabschlusses der Metropolregion Nürnberg Prüfung von finanzwirksamen Leistungsgewährungen des Landratsamtes Prüfung von allen möglichen Verwaltungsvorgängen aus allen Bereichen des Landratsamtes Unterstützung/Durchführung der örtlichen Kassenprüfungen für die Kreiskasse und diverse Zahlstellen bei den Einrichtungen des Landkreises Sonderprüfungen Stellvertretung in allen Aufgabenbereichen des Leiters des Kreisrechnungsprüfungsamtes Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Hochschule für den Öffentlichen Dienst in Bayern – Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung bzw. haben die modulare Qualifizierung für die 3. QE erfolgreich abgeschlossen oder Sie haben erfolgreich den Beschäftigtenlehrgang II absolviert Die Qualifikation zum Verwaltungsbetriebswirt wäre wünschenswert Fundierte Fachkenntnisse in der Landkreisordnung (LKrO) oder Gemeindeordnung (GO), jeweils für den Freistaat Bayern sowie in der KommHV-Kameralistik wären wünschenswert Wünschenswert wären außerdem umfassende Kenntnisse aus verschiedenen Fachbereichen einer Behörde EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook, idealerweise Kenntnisse im Bereich OK-Fis (AKDB) Hohes Verantwortungsbewusstsein Selbständige Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Gründlichkeit, Gewissenhaftigkeit Zeitliche Flexibilität wegen des umfangreichen Prüfungsspektrums Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und achten auf respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position Kompetentes und leistungsbereites Team Tarifgerechte Vergütung bzw. Besoldung Gute Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuung in den Sommerferien und am Buß- und Bettag 50 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze, Fahrradabstellplatz Betriebseigene Kantine Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung, Ideenmanagement Die Bezahlung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in EG 11 (TVöD) bzw. beamtenrechtlicher Besoldung bis A 12. Eine Stellenbesetzung ist grundsätzlich bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Die Stellenbesetzung ist nur im Arbeits- bzw. Dienstverhältnis zum Landkreis Nürnberger Land möglich. Für telefonische Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Apfelbacher (Tel. 09123 950-6051) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte in der Personalverwaltung an Frau Fuchs (Tel. 09123 950-6183). Bewerbungsschluss: 01.11.2026