Senior Technical Innovation Consultant/Entwickler (m/w/d)
Deutsche Telekom AG –
Darmstadt
Gehalt: Von 43.700,00 € bis 101.600,00 €
Gehalt: Von 43.700,00 € bis 101.600,00 €
Deine Rolle im Innovation LABAls Senior Technical Innovation Consultant / Developer (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Bereitstellung innovativer digitaler Lösungen. In deiner Rolle verbindest du deine Skills als Senior Software Entwickler mit Innovation, Leadership und direkter Kundeninteraktion.
- Innovate & Create: Entwickle innovative digitale Lösungen, übersetze strategische Geschäftsziele in technische Architekturen und realisiere sie mit unseren Entwicklerteams als schnelle, zielgerichtete MVP-Lösungen
- Collaborate & Inspire: Arbeite proaktiv mit unseren Kunden zusammen – vor Ort und auf allen Ebenen. Verstehe ihre Bedürfnisse, denke weiter und sorge mit disruptiven Ideen für Begeisterung
- Vorreiter in der Technologie: Fördere und wende moderne Ansätze für Cloud-natives Denken, Softwarearchitektur, Künstliche Intelligenz und IoT-Lösungen an
- Own Your Code: Übernimm gemeinsam mit dem Team die volle Verantwortung für unsere Lösungen – von Backend und Frontend bis zum Testing
- Gestalte unser Innovations-Ökosystem: Erkenne neue Technologien und Trends, pflege Kontakte zu Start-ups, Forschungseinrichtungen und Partnern und erweitere unser Innovationsnetzwerk
- Exzellente Erfahrung mit modernen Technologie-Stacks: Python, TypeScript, Node.js, Vue.js, Docker, Kubernetes sowie Erfahrung mit KI-Lösungen (z.B. Training LLMs, Aufbau von RAGs) und eigenständiges Deployment über Pipelines
- Fähigkeiten in der Architektur und im Solution Design: Beherrschung der Gestaltung von Lösungsarchitekturen und technischen Konzepten sowie die Fähigkeit, Kunden spontan und überzeugend neue Lösungen vorzustellen
- Herausragende Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten: Bereitschaft, komplexe technische Themen innerhalb von 2-3 Stunden in einem Workshop so aufzubereiten, dass sie verständlich und entscheidungsbereit auf C-Level sind
- Start-up-Mentalität, hohe Eigenverantwortung, Teamwork & Flexibilität: Mut zum Neudenken, Ownership im Entwicklungsprozess und Teamgeist in agilen Strukturen (keine festen Rollen oder strikte Grenzen)
- 100% Verfügbarkeit in Deutschland, Kundenlocation, hohe Reisebereitschaft
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse