Team Lead HR Business Partner & Agentic People Operations (all genders)

EXXETA AG – Stuttgart
Als Team Lead HR Business Partner & Agentic People Operations (all genders) führst du ein dezentrales Team aus 8 HR Business Partnern fachlich wie disziplinarisch und bist zentraler Architekt unserer zukunftsfähigen People-Organisation. Bei Exxeta begleiten wir den Wandel nicht nur – wir gehen voran: in der HR-Welt positionieren wir uns als First Mover in puncto Agentisierung und verfolgen konsequent einen AI-First-Ansatz. People Leadership & Coaching: Du führst, entwickelst und inspirierst ein Team von 8 HR Business Partnern über mehrere Standorte hinweg und machst dein Team fit für die hybride Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI. First-Mover-Gestaltung (AI-First): Du übersetzt unsere AI-First-Philosophie in die gelebte HR-Praxis. Gemeinsam mit deinem Team und Tech-Expert:innen identifizierst du Use Cases und etablierst autonome KI-Agenten für Workflows (z. B. Employee Self-Service, Case-Routing, People Analytics, Wissensmanagement). Strategisches Business Partnering: Du berätst Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitbestimmungsgremien auf Augenhöhe bei Organisationsentwicklung, Reorganisationen und strategischen Transformationsthemen. Next-Gen People Operations: Du baust traditionelle HR-Silos ab, minimierst operative Reibungsverluste und schaffst durch smarte Automatisierung maximale zeitliche Freiräume für tiefgehendes, persönliches Sparring. Kultureller Wandel & Enablement: Du agierst als Botschafter:in für die agentische Zukunft der Arbeit, nimmst Stakeholder und Gremien vertrauensvoll mit und etablierst eine mutige Experimentierkultur im Team. Make, Zapier, n8n, Custom AI Agents, LLM-Integrationen). Du denkst "AI-First by Design" und hast den Ehrgeiz, als First Mover Standards für die HR-Szene zu setzen. Strategisches HR-Fundament: Fundierte Praxis im Business Partnering mit ausgeprägtem Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Organisationsdesign und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit internen Mitbestimmungsgremien. Pioniergeist & Empathie: Hohe Überzeugungskraft, um neue Technologien menschlich und nachvollziehbar zu vermitteln – vom C-Level-Dialog bis zum individuellen Coaching im Team. Unsere Bonus Features Bis zu 1200 Euro Zuschuss für deine Brille, Zähne oder Massage Kaffee, Tee, Cola, Obst – geht aufs Haus Flexibles Arbeiten Ob Büro, Remote oder bei Kunden vor Ort? Bei uns normal: 30 Tage Urlaub und dein Sabbatical