Technischer Projektleiter (m/w/d)

Für einen international führenden Technologiepartner im Bereich des High-Tech-Anlagen- und Gerätebaus suchen wir ab sofort Verstärkung als Project Manager (m/w/d) Technischer Anlagenbau. Unser Auftraggeber gehört mit seinen hochmodernen Fertigungs- und Entwicklungskapazitäten sowie einem globalen Expertennetzwerk zu den prägenden Treibern zukunftsorientierter Industrie- und Energielösungen. Das Unternehmen garantiert die nahtlose Umsetzung komplexer Kundenprojekte – vom ersten Prototyping über die New Product Introduction bis hin zur weltweiten Installation vor Ort. Nutzen Sie diesen starken Partner am Standort Leipzig als Sprungbrett für Ihre Karriere!

• End-to-End-Projektsteuerung: Eigenverantwortliche Leitung technischer Kundenprojekte von Kick-off, Design, Testing und Produktion bis zu Installation, Abnahme und Service-Übergabe.
• Prozess- & Kennzahlenmanagement: Erstellung und Pflege von Meilensteinplänen; Monitoring von Qualität, Ressourcen, Risiken, Budgets und Liefergegenständen.
• Schnittstellenkoordination: Verbindliche Steuerung interdisziplinärer Teams (Sales, Engineering, Procurement, Production, Service) ohne disziplinarische Führungsverantwortung.
• Kommunikation & Risikomanagement: Organisation von Fortschrittsmeetings, Steuerung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen, Eskalationsmanagement sowie Abstimmung von Kundenupdates mit Sales/Service.
• Prozessoptimierung: Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards am Standort Leipzig sowie Mitwirkung an gruppenweiten Templates.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Steuerung komplexer Kundenprojekte im High-Tech-Anlagen- oder Geräteumfeld sowie Erfahrung im New Product Introduction (NPI) Management.
• Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in Termin-, Risiko-, Budget- und Eskalationsmanagement.
• Persönlichkeit: Strukturierte, souveräne Arbeitsweise in dynamischen Situationen und Kommunikationsstärke auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen.
• Sprachen & Reisebereitschaft: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
• Bonus: Erfahrung in der Solarindustrie ist ein Plus.
• Verantwortung: Eine zentrale Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Technologiefeld mit hohem Gestaltungsspielraum.
• Umfeld: Direkte Zusammenarbeit mit dem lokalen und internationalen Management in einem motivierten, globalen Team.
• Kultur: Flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle passend zu den Projektanforderungen.