Abteilungsleitung (m/w/d) HR Service

Über uns EinleitungDie VGH Versicherungen suchen zum 01.11.2026 eine engagierte und qualifizierteAbteilungsleitung (m/w/d) HR ServiceEinstiegsdatum: 01.11.2026Arbeitgeber: VGH VersicherungenOrt: HannoverFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.AufgabenLeitung und strategische Ausrichtung der Abteilung mit den Themenfeldern Payroll, bAV, Zeitwirtschaft, Reisekosten, Personaladministration und BewerbermanagementEntwicklung und Umsetzung von Abteilungszielen im Einklang mit der Personalbereichs- und UnternehmensstrategieFörderung einer Innovationskultur sowie Weiterentwicklung moderner HR-Tools und automatisierter Prozesse in den Bereichen Zeitwirtschaft und Reisekosten zur Steigerung von Effizienz, Transparenz und ServicequalitätVerantwortung für die Erstellung, Prüfung und Freigabe von Arbeits- und DienstleistungsverträgenSicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, steuerlichen und tariflichen Bestimmungen sowie kontinuierliche Anpassung an Änderungen der RechtslageVerantwortung für Qualität, Effizienz und Compliance der HR-Themenfelder unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen VorgabenSteuerung der Abteilung über KPIs und Sicherstellung der Servicequalität in den relevanten ThemenfeldernProaktive Steuerung des IT-Dienstleisters für Payroll- und HR-SystemeSicherstellung der regelkonformen Umsetzung der betrieblichen Altersversorgung und Benefits in der Gehaltsabrechnung unter Einhaltung steuerlicher VorgabenSteuerung des Bewerbermanagements zur Sicherstellung einer zielgerichteten Gewinnung qualifizierter FachkräfteWeiterentwicklung einer ganzheitlichen Mitarbeitendenbetreuung sowie Förderung des Teams im Umgang mit neuen Prozessen, Tools und nachhaltiger MitarbeiterbindungProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in den Bereichen Payroll, bAV, Personaladministration, Zeitwirtschaft und ReisekostenTiefgehende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie der strategischen Ausgestaltung von SozialleistungenErfahrung in der Implementierung und Steuerung von Veränderungsprozessen, besonders in Bezug auf Digitalisierung und Automatisierung von PersonalprozessenFundiertes Wissen in der Gestaltung und Umsetzung von Zeitwirtschaftssystemen und der strategischen Steuerung von ReisekostenprozessenKonsequente Einhaltung von Compliance-Vorgaben und die Fähigkeit, die Abteilung in einer dynamischen rechtlichen und wirtschaftlichen Landschaft zu führenHohe Entscheidungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, auch unter Druck fundierte Entscheidungen zu treffenAusgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, interdisziplinäre Teams sowohl fachlich als auch strategisch zu entwickeln und zu inspirierenAusgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu identifizieren und innovative Lösungen zu entwickelnExzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Stakeholdern effektiv zu interagierenWir bietenAnteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile ArbeitsweisenAttraktive Vergütung mit 14,25 GehälternTeilnahme an Hansefit und vielfältige BetriebssportmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitmodelle ohne KernzeitUmfassendes Fort- und WeiterbildungsangebotSehr gutes BetriebsrestaurantFinanzielle Bezuschussung beim Deutschland-TicketBetriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame LeistungenMöglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandelnFahrrad-LeasingVergünstigte VersicherungskonditionenWeitere InformationenHaben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Für Vorabinformationen:VGH VersicherungenLea Tiedge (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)