Abteilungsleitung (w/m/d) Unternehmenskommunikation

Stellenbeschreibung:Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht.Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass Sie verbunden bleiben.Bereit für eine Aufgabe mit Sinn und Wirkung? Dann kommen Sie zu uns – und schaffen Sie mit uns gemeinsam Anschluss!Abteilungsleitung (w/m/d) UnternehmenskommunikationIhre Aufgaben:In Ihrer Rolle verantworten Sie die strategische und operative Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation mit dem Ziel eines konsistenten, glaubwürdigen und wirksamen Gesamtauftritts gegenüber der Öffentlichkeit, Medien, Mitarbeitenden und relevanten Anspruchsgruppen Sie entwickeln die übergreifende Kommunikationsstrategie in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung weiter und übersetzen die Unternehmensstrategie in klare kommunikative Leitlinien, Narrative und ThemenprioritätenDie fachliche, organisatorische und personelle Führung der Teams Presse, Social Media und Interne Kommunikation sowie die Weiterentwicklung von Rollen, Prozessen und Arbeitsweisen zählen zu Ihrem VerantwortungsbereichSie steuern die strategische Presse- und Medienarbeit, definieren Kommunikationslinien, Freigabe- und Eskalationsprozesse und begleiten besonders relevante, sensible oder krisenhafte ThemenDie strategische Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation als Dialog-, Service- und Reputationskanal sowie die Sicherstellung einer abgestimmten und ressourcengerechten Kanalbespielung liegen in Ihrer VerantwortungSie kümmern sich um eine transparente, dialogorientierte interne Kommunikation und entwickeln Formate, Kanäle und Redaktionsprozesse zielgruppengerecht weiterAls kommunikationsstrategische*r Sparringspartner*in (w/m/d) beraten Sie die Bereichsleitung und gegebenenfalls Geschäftsführung und stellen die professionelle Abstimmung mit der Politik, den Stakeholder-Dialog, Fachbereichen, Personal und Recht sicherIhr Profil:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Kommunikations-, Medien-, Politik-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, Pressearbeit oder strategischen Kommunikation bringen Sie mitSie haben bereits Führungserfahrung in einer Kommunikationsabteilung oder einer vergleichbaren Struktur gesammeltEin sehr gutes Verständnis von Medienlogiken, öffentlicher Meinungsbildung und interner Kommunikation zeichnet Ihr Profil ausErfahrung in der Steuerung sensibler oder öffentlichkeitswirksamer Themen ist wünschenswertIdealerweise verfügen Sie über Kenntnisse aus regulierten, öffentlichen oder politisch geprägten OrganisationenSie denken strategisch und verbinden konzeptionelle Stärke mit ausgeprägter UmsetzungsorientierungKommunikationsstärke, sprachliche Präzision und ein sicheres Gespür für Tonalität und Zielgruppen zeichnen Sie ausAuch in zeitkritischen oder öffentlich sensiblen Situationen handeln Sie souverän, entscheidungsstark und mit kühlem KopfSie führen wertschätzend, klar und entwicklungsorientiert und befähigen bestehende Teams zur kontinuierlichen ProfessionalisierungEin ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hoher Qualitätsanspruch prägen Ihre ArbeitsweiseSie agieren verbindlich, abstimmungsstark und mit sicherem Auftreten auf allen HierarchieebenenIhre Vorteile:Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen zählen – bringen Sie sich aktiv einSinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss – im wahrsten Sinne des WortesTeamspirit: Engagiertes Team mit kollegialer ArbeitsatmosphäreSonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und LeistungsprämieErholung: 30 Urlaubstage und 4 EntlastungstageWeiterentwicklung: Persönliche und fachliche EntwicklungsmöglichkeitenSicherheit: Attraktive, faire Vergütung nach dem TV-N NW sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche AltersvorsorgeGesundheit: Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing, Urban Sports Club sowie vielseitige GesundheitsmaßnahmenWeitere Benefits: Kostenloses Deutschlandticket Job, vergünstigtes Angehörigenticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehrDie Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.Steigen Sie bei uns ein und finden Sie Ihren Anschluss!Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin bequem über unser Online-Bewerbungstool ("Jetzt bewerben") ein! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.Ihre Ansprechperson: Saskia WeißenfelsJetzt bewerben!Rheinbahn AG Lierenfelder Straße 42 40231 Düsseldorfwww.rheinbahn.de