Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2027 (m/w/d)

Wir glauben: Erfolg entsteht dort, wo Menschen Ideen einbringen, Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln können. Deshalb schaffen wir bei Schlüter-Systems Raum für Eigeninitiative, Austausch und persönliches Engagement. Seit 1966 entwickeln wir als Familienunternehmen innovative Systemlösungen für Wand- und Bodenbeläge und gehören in diesem Bereich zu den international führenden Anbietern. Gemeinsam gestalten rund 2800 Mitarbeitende in Iserlohn und weltweit die Zukunft – mit Kompetenz, Professionalität und der Bereitschaft, neue Wege zu gehen. Werde auch du Teil der Schlüter-Familie! Du hast Lust auf einen spannenden Berufseinstieg in einem modernen Familienunternehmen, in dem du etwas bewegen kannst? Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement 2027 (m/w/d) Aufgaben Als Kaufmann für Digitalisierungsmanagement bist du Bindeglied zwischen den Anforderungen der Mitarbeiter von Schlüter-Systems und der Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen. Du berätst und unterstützt die Mitarbeiter beim Einsatz der Systeme zur Abwicklung betrieblicher Fachaufgaben und bist für die Systemverwaltung zuständig. Du analysierst Geschäftsprozesse im Hinblick auf den Einsatz von Softwarelösungen, ermittelst den Bedarf an Anwendungen und erarbeitest Anforderungsprofile und Pflichtenhefte. Auf dieser Grundlage beschaffst du Systeme für Schlüter-Systems und führst sie im Unternehmen ein. Die Anwendungslösungen implementierst du unter Beachtung fachlicher und wirtschaftlicher Aspekte, setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein. Du übernimmst die Administration der IT-technischen Systeme, die Beratung über deren Einsatzmöglichkeiten, sowie Betreuung und Schulung der Mitarbeiter. Ausbildungsbeginn: 1. August 2027 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Berufsschule: Cuno Berufskolleg I in Hagen Profil Fachoberschulreife Gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch Analytisches und logisches Denkvermögen Wir bieten Hohe Übernahmechancen Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz Eigener Lern- und Aufenthaltsort für Auszubildende (AzubiBox) 30 Urlaubstage pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen betriebseigenen Fitnessbereich Individuelle Schulungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) Mitarbeiterparkhaus APGW1_DE