Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im Regionalen Geschäftsbereich Wolfenbüttel zum 01.08.2027 mehrere Ausbildungsplätze für den anerkannten Ausbildungsberuf des Straßenwärters (w/m/d) zu besetzen. Die Ausbildungsplätze stehen voraussichtlich bei den Straßenmeistereien Ilsede, Schöppenstedt, Vorsfelde sowie am Stützpunkt in Wittingen zur Verfügung. Aufgaben Das Aufgabengebiet eines Straßenwärters (w/m/d) umfasst u. a. folgende Tätigkeiten: * Kontrolle, Wartung und Instandhaltung von Verkehrswegen * Beseitigung von Verschmutzungen * Reparatur von Fahrbahndecken * Pflege von Grünflächen * Reinigung und Wartung von Entwässerungseinrichtungen * Absicherung von Baustellen und Unfallstellen * Aufstellen von Verkehrsschildern * Räum- und Streudienst im Winter Aufbau der Ausbildung: * Ausbildungsdauer von 3 Jahren * Die Ausbildung im Betrieb findet in der jeweiligen Straßenmeisterei statt. * Daneben ist die überbetriebliche Ausbildung im Ausbildungszentrum der Nds. Bauindustrie in Mellendorf, dem BAU ABC in Rostrup und im Nds. Forstlichen Bildungszent-rum in Münchehof vorgesehen. * Der Berufsschulunterricht wird im Blockunterricht an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) erteilt. Weitere Bestandteile der Ausbildung sind der Erwerb des Führerscheins der Klasse C/CE sowie die Qualifizierung zum Bedienen von Freischneidern und Motorkettensägen sowie die Qualifizierung zum Führen von Flurförderzeugen und Erdbaumaschinen. Profil * Realschulabschluss oder guter Hauptschulabschluss * gute körperliche Konstitution auch zur Erlangung der Führerscheinklasse C/CE * gutes technisch-mathematisches Verständnis * Spaß an Teamarbeit * Motivation zur körperlichen Arbeit Handwerkliches Geschick in Verbindung mit dem Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen, persönliche Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit runden Ihr Persönlichkeitsbild idealerweise ab. Wir bieten * hochwertige Ausbildung im Bereich des Öffentlichen Dienstes * langfristige und sichere Arbeitsplatzperspektiven mit Aufstiegsmöglichkeiten * tarifliche Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG von derzeit 1.356, - € brutto im 1., 1.410, - € brutto im 2. und 1.460, - € brutto im 3. Ausbildungsjahr * 30 Tage jährlich Erholungsurlaub * Jahressonderzahlung in Höhe von 95% des Gehaltes nach TVA-L BBiG * Abschlussprämie bei erfolgreicher Absolvierung der Ausbildung nach § 20 TVA-L BBiG (derzeit 400,- €) * Übernahme der notwendigen Führerscheinkosten (B, C und CE) * Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen * betriebliche Altersversorgung (VBL) * Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern * Finanzielle Unterstützung beim Kauf eines Tablets für die Ausbildung * ausgewogene Kombination aus Theorie und Praxis * Begleitung durch erfahrene Kollegen während der gesamten Ausbildungsdauer * gute Zukunftschancen im öffentlichen Dienst * Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z.B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.) APGW1_DE