Ausbildung zur Industriekauffrau mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Dich elektrisieren die verschiedensten Bereiche des Unternehmens und du möchtest gerne dabei helfen Prozesse zu optimieren? Absolviere gemeinsam mit 50Hertz Deine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung und sammle wertvolle Erfahrung bei dem Übertragungsnetzbetreiber für Nord/Ost-Deutschland und lege den Grundstein für Deine höchstspannende berufliche Entwicklung. Dafür bist Du im Bereich Rechnungswesen im Fachgebiet Finanzbuchhaltung angesiedelt. Im Rahmen Deiner Berufsausbildung lernst & trägst Du je nach Einsatzbereich dazu bei, Die Energiewende durch die Unterstützung zentraler Finanz- und Rechnungswesenprozesse aktiv mitzugestalten, Geschäfts- und Finanzprozesse im Rechnungswesen kennenzulernen und bei deren Durchführung mitzuwirken, Eigene Projekte zur Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen, beispielsweise unter Einsatz von KI, zu übernehmen, In drei Jahren absolvierst Du die Berufsausbildung zur/ zum Industriekauffrau/-mann und wechselst regelmäßig zwischen Ausbildungs- und Praxisphase, d.h. zwischen privater Berufsschule (AfbB) und 50Hertz, um Dein frisch erworbenes theoretisches Wissen im Umfeld eines wachsenden Unternehmens der Energiebranche praktisch zu erproben. Bevorstehender) Schulabschluss mit guten bis sehr guten Noten ~ Motivation, Neues zu lernen und Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen ~ Gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift (C1). Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung der Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (teilweise von zuhause) möglich. Fokus auf deine Ausbildung: Kostenübernahme von Ausbildungsgebühren und Pflichtlektüre, finanzielle Prämie bei entsprechenden Noten, individuelle Betreuung und Mitgestaltung Modernes Equipment ab Tag 1: Eigener Laptop und ein neues iPhone als Diensthandy (auch privat nutzbar) Sicherheit für deine Ausbildung: Zukunftssicherer Arbeitsplatz und eine Übernahmegarantie bei entsprechenden Leistungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit) sowie 30 Tage Urlaub Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Unterstützende Leistungen: Zuschüsse für Fahrtkosten, Mietkosten und Urlaubsbeihilfen. Attraktive Vergütung: 1. Jahr: 1.500,00 € und ein jährliches 13. Monatsgehalt Innovatives Arbeitsumfeld: Helle, ergonomische und technisch erstklassig ausgestattete Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitsplatzwahl für mehr Kreativität und Teamwork