Controller (m/w/d) Sales, Marketing und HR

EinleitungKarriere bei uns tierisch gut!TETRA ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature’s Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission: Enhancing the lives of pets and those who care for them.Entfalte am Standort Melle Dein volles Potenzial alsController (m/w/d)für die Bereiche Sales, Marketing und HRAufgabenErstellung, Analyse und Weiterentwicklung von Reports, Kennzahlen und Forecasts für die Bereiche HR, Vertrieb und MarketingPlanung, Steuerung und Überwachung von Personal-, Vertriebs- und MarketingbudgetsAnalyse von Personalkosten, Headcount, Umsatz-, Absatz- und Profitabilitätskennzahlen sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenDurchführung von Plan-/Ist-Vergleichen und Kommentierung von Abweichungen für Management und FachbereicheSparringspartner für HR, Vertrieb und Marketing bei betriebswirtschaftlichen FragestellungenMitwirkung bei der jährlichen Personalkostenplanung sowie Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenWeiterentwicklung von Reporting-, BI- und Controlling-Prozessen, insbesondere mit Power BIProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Controlling, HR oder FinanzenMehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise mit Berührungspunkten zu HR-, Marketing- oder Vertriebs-ThemenFundierte Erfahrung im HR Controlling, insbesondere in den Bereichen Personalplanung, Personalkostencontrolling, Headcount-Steuerung und HR-KennzahlenFundierte Kenntnisse im Finanzcontrolling sowie in der Analyse und Steuerung von KennzahlenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Power BIGute Kenntnisse in SAP, vorzugsweise im HR- und/oder Finance-UmfeldAusgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus HR, Finance und MarketingFließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftWir bietenBis zu 36 Tage FreizeitanspruchFlexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglichSpannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle VerantwortungsübernahmeAttraktives GehaltMitarbeitererfolgsbeteiligungBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBetriebliches FahrradleasingHunde am Arbeitsplatz erlaubtCorporate BenefitsKantine mit leckerem Frühstücks- und MittagsangebotKostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am StandortBetriebliche GesundheitsförderungMitarbeiterrabatte auf unser gesamtes SortimentWeitere InformationenBereit für einen frischen Start?Dann wage den Sprung - Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter Website Ansprechpartnerin bei uns freut sich schon auf Deine Bewerbung!Ahu BostanHR Managerin