Controller – Personalcontrolling & Kosten- und Leistungsrechnung...

Das sind Deine neuen Aufgaben Bei Euroimmun übernimmst Du eine globale Rolle für das Personalcontrolling und schaffst mit Deinen Kenntnissen der Kosten- und Leistungsrechnung wichtige Grundlagen für unternehmerische Entscheidungen. - Für die Euroimmun Gruppe analysierst Du Personalkosten, Personalstrukturen und relevante Kennzahlen wie Mitarbeiterzahlen, FTE sowie Ein- und Austritte und bereitest diese adressatengerecht für Management und HR auf - Du wirkst bei der Personalkostenplanung und -budgetierung mit, analysierst Entwicklungen bei Gehältern und weiteren Personalkosten und identifizierst Optimierungspotenziale - Daten aus DATEV überführst Du in aussagekräftige Excel-Auswertungen und entwickelst die bestehenden Reportingstrukturen und Controllingprozesse kontinuierlich weiter - Darüber hinaus verantwortest Du Aufgaben der Kosten- und Leistungsrechnung – von der Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung über die Deckungsbeitragsrechnung bis hin zur Ermittlung von Umlagen im Rahmen der monatlichen Abschlussarbeiten - In enger Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und FP&A analysierst und kommentierst Du relevante Entwicklungen und unterstützt bei betriebswirtschaftlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Die Besonderheiten - Euroimmun entwickelt seine Organisationsstrukturen im Rahmen einer Matrixorganisation weiter – Du unterstützt als Finance Business Partner bereichsübergreifend das Management mit Personalkennzahlen, Personalkosten und optimierst Reporting- und Planungsprozesse - Für Dich bedeutet dieser Wandel die Möglichkeit, bestehende Controlling-Strukturen nicht nur anzuwenden, sondern deren Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten - Dabei verbindest Du die Anforderungen des lokalen Rechnungswesens nach HGB mit den Anforderungen und Steuerungslogiken eines internationalen Konzernumfelds Das zeichnet Dich aus - Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, z. B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Finance, alternativ über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung - Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalcontrolling mit und verfügst über fundierte Kenntnisse zur Weiterentwicklung von Personalkostenstrukturen und zum Aufbau von relevanten Kennzahlen im Personalcontrolling - In der Kosten- und Leistungsrechnung verfügst Du über gute Kenntnisse und bist mit Themen wie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung, Deckungsbeitragsrechnung vertraut - Umfangreiche Datenmengen analysierst und strukturierst Du routiniert mit Excel; Kenntnisse in DATEV, insbesondere im Modul Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in LucaNet sind von Vorteil - Mit Deiner analytischen und strukturierten Arbeitsweise sowie Deiner Eigeninitiative und Kommunikationsstärke bereitest Du auch komplexe Zusammenhänge verständlich auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Das erwartet Dich - Ein gutes Gleichgewicht zwischen Beruf und Freizeit - Unbefristete Arbeitsverträge in einer sinnstiftenden und zukunftsorientierten Branche - Mobiles Arbeiten (nach Absprache möglich) - Flexible Arbeits- und Pausenzeiten rund um die Kernarbeitszeit - Stundenkonto zum Abbau oder zur Auszahlung - 30 Urlaubstage - Gesundheit ist das höchste Gut - Essen im Betriebsrestaurant für einen Eigenanteil bis max. 5,50 € - Physioservice und Massagen - Sport- und Wellnessangebote für 29,99 € monatlich mit Wellpass - Fahrrad- oder E-Bike-Leasing mit JobRad - Diverse Firmensportgruppen, wie z. B. Fußball, After Work Dance und Drachenboot sowie Sportevents - Gemeinsam wachsen - Jahresfeedbackgespräche - Lernplattformen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung - Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen - Gute Arbeit zahlt sich aus - Übergesetzlicher Zuschuss von 2% des Bruttogehaltes zur Altersvorsorge (bei mind. 1% Eigenbetrag) - Urlaubsgeld (1.200 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung) - Rabattaktionen für Produkte und Dienstleistungen - 13 Gehälter - Kollegen, bei denen man sich wohl fühlt - Du-Kultur vom Azubi bis zum Vorstand - Umfangreiches Onboarding inkl. Welcome-Day und Patenprogramm - Teamevents, jährlich Weihnachtsmarkt & Sommerfest - Und vieles mehr!