Gebietsverkaufsleiter - Regionale Führungskraft Vertrieb...

- Position: Gebietsverkaufsleiter // Regionale Führungskraft im Direktvertrieb mit regionaler Verantwortung für ein Gebiet inkl. 2-3 Niederlassungen - Unternehmen: Ein international tätiger Hersteller und Distributor hochwertiger Maschinen, Werkzeuge und Lösungen für die Holz- und Metallbearbeitung mit starkem Fokus auf Direktvertrieb, technische Beratung und Kundennähe. - 2x Gebiet: 1x Großraum Heilbronn, Karsruhe, Frankfurt, ODER 1x Großraum Hof, Würzburg, Nürnberg Responsibilities - verantwortet 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional zugeordnet - in dem Fall zuständig für das Gebiet OST-DE - Verantwortung für alle Teams vor Ort (Innen-dienst, Außendinest und Service) - Fokus auf das Thema Außendienst und Direktvertrieb im Gebiet sowie Mitarbeiter Coaching & Weiterentwicklung der Mitarbeiter - Übergeordnete Budget- und Umsatzverantwortung für die Region - Punktuelle Key Account Betreuung bzw. mit zu den wichtigsten Kunden zu fahren - Planung und Verantwortung von Marketing-Maßnahmen, Inhouse Messen und Kunden Events in der Region - Abläufe & Prozesse vor Ort verantworten und weiter optimieren Your Profile - Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil (gerne auch als Schreiner) - Vorhandene vertriebliche Erfahrung im B2B Bereich – WICHTIG: Erfahrung im Bereich Direktvertrieb (Hoher Anteil an kalte Akquise und Kunden regional direkt ansprechen/besuchen) - Relevante Berufserfahrung im Technischen Umfeld, idealerweise im Maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC Anlagen etc.) – MUSS NICHT aus dem Bereich Holzbearbeitungsmaschinen selber kommen - Vorhandene Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. Teamleiter, Standortleiter, Gruppenleiter, Bereichsleiter etc.) - Niedrige bis mittlere regionale Reisetätigkeit (nur regional zwischen den jeweiligen Niederlassungen unterwegs) - Deutsch und Englisch - Berichtet direkt an den Vertriebsleiter - Strukturiert, organisiert und selbstständige Arbeitsweise - Kommunikativ, Selbstbewusst, Proaktiv und Flexibel - Teamplayer Benefits • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit • Spannende und breitgefächerte Aufgabe im Vertrieb mit Budget-, Umsatz- und Personalverantwortung • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine zielorientierte Unternehmenskultur • Hohes Maß an Flexibilität, Eigenständigkeit sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen • Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie ein strukturiertes Onboarding und Schulungen • Attraktives Gehaltspaket (Fixum + Bonus) • 30 Tage Urlaub Contact Gina Tiede gina.tiede@dis-ag.com +49 711 22249 118 Pragstraße 154 70376 Stuttgart Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.