Head of Change (m/w/d)

Responsibilities

• Sie verantworten die strategische Ausrichtung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Change- und Kulturinitiativen im Segment Automotive Technology, insbesondere im Rahmen des Transformationsprogramms Touchdown.
• Sie treiben die nachhaltige Verankerung unserer performanceorientierten Unternehmenskultur sowie der Core Beliefs im gesamten Segment voran.
• Sie entwickeln und skalieren wirksame Change-Ansätze, Instrumente und Formate und stellen deren Umsetzung im Segment sicher.
• Sie übernehmen die übergreifende Governance für Change-Initiativen und beraten Business Units sowie Funktionen auf Top-Management-Ebene.
• Sie befähigen Führungskräfte systematisch durch geeignete Formate, Coaching-Ansätze und gezielte Change-Interventionen.
• Sie steuern komplexe, bereichsübergreifende Transformationsinitiativen und sichern deren Wirksamkeit und Nachhaltigkeit.
• Sie bringen relevante Trends im Change Management und in der Performance Culture aktiv in das Segment ein.
• Sie fördern eine moderne, kollaborative Arbeitsweise und agieren als Vorbild für Veränderungsbereitschaft und kulturellen Wandel.

Qualifications

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), vorzugsweise in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder mit vergleichbarem Fokus auf Organisation und Transformation.
• Sie bringen langjährige Erfahrung in der Steuerung bereichsübergreifender Change- und Transformationsinitiativen im industriellen Umfeld mit.
• Sie haben Kulturveränderungen und performanceorientierte Arbeitsweisen nachweislich erfolgreich in Organisationen verankert.
• Sie agieren souverän auf Top-Management-Ebene und bewegen sich sicher im Spannungsfeld unterschiedlicher Stakeholder.
• Sie verbinden strategische Kompetenz mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und der Fähigkeit, Veränderung wirksam in die Organisation zu tragen.
• Sie überzeugen durch Führungsstärke, klare Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungswillen aus.