Ingenieur Verpackungstechnik als Junior Manager Packaging Development - Qualitätssicherung
PAUL HARTMANN AG –
Heidenheim an der Brenz
Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Junior Manager Packaging Development Wir suchen für unser Team in der Verpackungsentwicklung in unserer Konzernzentrale in Heidenheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Manager Packaging Development (w/m/d). Als Verpackungsentwickler sind Sie für die Auslegung, Implementierung und Optimierung von Verpackungssystemen und -prozessen zuständig. Auslegung, Qualifizierung und Optimierung von Verpackungen, Verpackungssystemen und -materialien für sterile und unsterile Produkte Cross-funktionale Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion insbesondere zu Produktentwicklung, Marketing, Einkauf, Logistik, Technik, Produktion und Qualitätssicherung Durchführung von Konformitätsbewertungen und Qualitätsprüfungen von Verpackungen Management verpackungsbezogener Stammdaten Unterstützung des Einkaufs bei Neuqualifizierung von Lieferanten und Ausschreibungen Hochschulstudium (Bachelor oder Master) mit dem Schwerpunkt im Bereich der Verpackungstechnik / Verpackungsentwicklungsmanagement Für Absolventen und Berufseinsteiger geeignet; einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Verpackungsentwicklungsprozessen/-projekten im internationalen Umfeld von Vorteil Fachwissen im Bereich nachhaltige und recyclingfähige Verpackungen und Verpackungsmaterialien runden Ihr Profil ab Idealerweise erste Berührungspunkte mit der europäischen Packaging and Packaging Waste Regulation (PPWR) Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen (MS Office) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitsbedingungen : Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working ~ Vereinbarkeit von Beruf und Familie , z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss ~30 Tage Urlaub pro Jahr , Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung ~ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung ~ Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform , Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen ~ Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing ~