Interim Manager Finanzen und Einkauf (m/w/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Sei dabei!Für die Standorte Potsdam-Babelsberg oder Frankfurt am Main suchen wir befristet für 1 Jahr in Anstellung oder als Interim-Beratervertrag einenInterim Manager Finanzen und Einkauf (m/w/d)Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:Sie stabilisieren ein kleines engagiertes Finanzteam in einem komplexen Stakeholder-Umfeld und schaffen gemeinsam mit dem Team die Grundlagen für effiziente, transparente und zukunftsfähige Finanz- und Einkaufsprozesse. Dabei wirken Sie in einer agilen Organisation mit gleichzeitig hohen Anforderungen an Compliance, Transparenz und Governance.Nach zwölf Monaten haben Sie gemeinsam mit dem Team:Klare Verantwortlichkeiten und transparente Arbeitsabläufe etabliertEffizientere Finanz- und Einkaufsprozesse geschaffenWirksame Steuerungs- und Priorisierungsmechanismen eingeführtDie Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen verbessertOrganisatorische Grundlagen für eine nachhaltige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gelegtIhr Profil – das bringen Sie mit:Mehrjährige Führungserfahrung im Finanz-/ Rechnungswesen und Einkauf sowie idealerweise Erfahrung mit Transformations- oder ERP-Projekten, beispielsweise im Umfeld von SAP S/4HANASehr gutes Verständnis für Arbeitsorganisation, Priorisierung und ProzessgestaltungFähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und pragmatische Lösungen umzusetzenSicherer Umgang mit verteilten bzw. standortübergreifenden TeamsHohe Kommunikations- und ModerationsstärkeKlarheit und Verbindlichkeit in der ZusammenarbeitFähigkeit, auch in komplexen oder unklaren Situationen Orientierung zu geben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft für Dienstreisen zwischen unseren beiden StandortenDas bieten wir Ihnen bei Anstellung:Tolle Kolleginnen und Kollegen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur AgilitätTeils Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 UhrAttraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 9 MTVhr Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. DezemberZuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben: Vollzeitstellen (38,5 h/Woche) sind grundsätzlich teilbarKlingt nach Ihnen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.09.2026!Kerstin Schulzdra-bewerbung@dra.de