Kommunikation & Social Media (m/w/d)

Volksbank Ulm-Biberach eG – Ulm
Gehalt: Von 43.900,00 € bis 128.100,00 €

Im Team Kommunikation arbeiten Sie entlang des gesamten Social-Media-Prozesses mit:

Mitwirkung bei Ideenfindung und Konzeption von Postings
Unterstützung bei der Redaktionsplanung (Themen, Formate, Kanäle, Timing)
Content-Erstellung: Videodreh (z.B. Kurzvideos, Reels, Statements), Schnitt und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial, Texten von Captions, Kurztexten und Teasern
Veröffentlichung der Inhalte auf unseren Kanälen
Monitoring und Auswertung: Analyse von Reichweite, Interaktionen und Performance, Mitwirkung bei der Ableitung von Optimierungen für künftigen Content

Zusätzlich unterstützen Sie uns bei Events, zum Beispiel:

Mitarbeit bei Planung, Organisation und Durchführung
Unterstützung vor Ort (z.B. Check-in, Begleitung von Aktionen, Content-Erstellung für Social Media)
Nachbereitung (z.B. Bildauswahl, kurze Event-Recaps für interne und externe Kommunikation)

Immatrikulation an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften / Fachhochschule
Studiengang mit Bezug zu Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar
Das Praktikum ist ein Pflichtpraktikum / Praxissemester laut Studienordnung
Sicherer Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, LinkedIn, Facebook)
Kreativität sowie ein Gespür für Text-, Bild- und Videokommunikation
Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an gemeinsamer Arbeit im Team

Flexible Arbeitszeiten: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.
Flexibles Arbeiten und Workation: Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Erfrischend anders arbeiten: Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern die Gesundheit unserer Mitarbeitenden mit rund 400 Euro pro Jahr (pro Mitarbeitender) durch Angebote wie EGYM Wellpass, voiio oder machtfit.
Heimattag: Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!
Finanzielle Anreize: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 13. Gehalt, leistungsorientierter Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

Ilona Seidler (Personal) oder unsere Führungskraft Sylvia Höhn, Leitung Kommunikation steht Ihnen unter 0731 183-1301 gerne zur Verfügung.

Ilona Seidler
Personalreferentin
Telefon: 0731 183-1814