Lead Software Engineer - AI Engineering & ERP Modernization (m/w/d)

Wir stehen vor dem nächsten großen Schritt in der Weiterentwicklung unserer Softwareentwicklung: von klassischen Entwicklungsprozessen hin zu einer AI-first geprägten Arbeitsweise. Dafür suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die AI-gestützte Entwicklung nicht nur interessant findet, sondern sie aktiv vorantreibt, im Alltag selbst lebt und gemeinsam mit dem Entwicklerteam in die Praxis überführt. Gleichzeitig modernisieren wir unsere gewachsene ERP-Landschaft und entwickeln sie schrittweise zu einer flexibleren, integrierten und zukunftsfähigen Plattform weiter. Dazu gehören Vibe Coding, der Einsatz von Coding Agents, die strukturierte Arbeit mit Kontext und Projektrichtlinien sowie die Nutzung von AI für Analyse, Implementierung, Testing, Dokumentation und Refactoring. Dabei definierst du Standards und Leitplanken für den sicheren und sinnvollen Einsatz von AI im Engineering. Parallel arbeitest du an der Modernisierung unserer ERP- und Integrationslandschaft. Java und Spring Boot spielen weiterhin eine wichtige Rolle, gleichzeitig bewertest du technologieoffen, wann andere Sprachen oder Frameworks für eine konkrete Aufgabe sinnvoller sind. Du arbeitest eng mit dem Entwicklerteam, dem Teamleiter und relevanten Fachbereichen zusammen. Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie ein gutes Verständnis für moderne Softwarearchitekturen, Integrationen und gewachsene Systemlandschaften. Java und Spring Boot sind dabei weiterhin wichtige Bestandteile unserer Systemlandschaft. Verantwortungsbewusstsein für wartbare, sichere und zuverlässige Lösungen sowie ein Blick für die Auswirkungen technischer Entscheidungen auf Betrieb und Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten: Abhängig von der Position bieten wir in der Regel flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit an. Unser Ziel ist es, dir die bestmögliche Balance zwischen Privat- und Berufsleben zu ermöglichen. Mobiles Arbeiten: Ob in Solingen oder Zuhause – in unserem hybriden Arbeitsmodell sind der Dienstag und der Donnerstag feste Teamtage. An diesen Tagen kommen wir zusammen, arbeiten gemeinsam an Themen und Projekten und schaffen echten Austausch. Dies fördert nicht nur effiziente Arbeitsprozesse, sondern auch kontinuierliches Lernen und Wachstum im dynamischen Umfeld der IT-Branche. Agiles Arbeiten: Die agile Arbeitsweise ermöglicht Teams, flexibel auf Veränderungen zu reagieren und Projekte iterativ zu entwickeln. So hast du mehr Einfluss auf deine eigene Arbeit und kannst deine Ideen leichter einbringen, was auch deine berufliche Entwicklung unterstützt.