Manager IT-Portfolio & Geschäftsfeldentwicklung (w/m/d)

## Aufgaben - Du bist Teil einer Abteilung, die eine bessere Performance und Business-Orientierung in der Umsetzung von IT-Lösungen ermöglicht. Das bedeutet für uns, gute Rahmenbedingungen zu schaffen, die die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT erleichtern. - Für alle IT-Portfolio-Themen bist Du Ansprechpartner/in des Managements sowie unserer IT- und Fach-Abteilungen. Im Alltag unterstützt, berätst und vernetzt Du Kolleginnen und Kollegen bei wichtigen Veränderungsvorhaben. - Du koordinierst die Durchführung agiler Zeremonien oder Steuerungs-Meetings auf Gesamt-Portfolio-Ebene und stellst damit den Beitrag der IT zur Erreichung der Unternehmensziele sicher. - Du hast (Teil-)verantwortung in den quartalsweisen Events zur unterjährigen Planung des IT-Portfolios sowie der damit verbundenen Ergebnissicherung und -genehmigung durch die Investmentkommission. - Das IT-Portfolio-Backlog im Jira Portfolio-Manager verantwortest du und entwickelst es in Zusammenarbeit mit anderen Teams und unseren Stakeholdern kontinuierlich weiter. - Für strategische Themen und komplexe Projekte im IT-Portfolio-Management übernimmst Du eigenständig Verantwortung - zum Beispiel bei der Umsetzung unternehmensweiter IT-Anwendungen und -Prozesse zur Steuerung unseres IT-Portfolios. ## Profil / Anforderungen - Du verfügst über ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches oder über eine vergleichbare Qualifikation durch relevante Berufserfahrung. - Du bringst relevante Berufserfahrung in Projekt-, Portfolio- oder Change-Management mit - idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Finanz- und Versicherungsumfeld sammeln. - Starke analytische Fähigkeiten zeichnen Dich aus, Ergebnisse und Empfehlungen kannst Du adressatengerecht im Management präsentieren und vertreten. - Du verfügst über fundierte Erfahrung im Einsatz von Tools wie Jira oder Clarity zur Steuerung und Priorisierung von IT-Portfolios. - Veränderungen förderst und begleitest Du mit dem richtigen Mix aus Kreativität, Empathie und Offenheit. - Du hast Lust darauf, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2/C1) runden Dein Profil ab. ## Benefits Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.