People Lead Customer Relations (w/m/div)

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!

Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen.

Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unseren Bereich Vertrieb suchen wir dich als

People Lead Customer Relations (w/m/div)

🏦 Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern oder Thüringen
🕙 Vollzeit ♾️ unbefristet 🚀 ab sofort

Wir bieten dir:

🕗 Flexibilität 🏖️

mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
🤝 Kultur und Werte 🌈

Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁

hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
💭 Gesundheit und Entwicklung 🎓

Sparda Stipendium ● Leadership-Talenteprogramm ● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das erwartet dich bei uns:

• Führen, fördern und fordern, remote und vor Ort – und jederzeit im Einklang mit dem Führungsleitbild der Sparda-Bank: Wir stellen unseren Vertrieb neu auf und du übernimmst standortübergreifend die disziplinarische Leitung von bis zu 35 Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Dabei arbeitest du Seite an Seite mit der fachlichen Führungskraft des Teams und hast in deiner Position maßgeblichen Einfluss auf den finanziellen Erfolg sowie das Risiko- und Sicherheitsprofil der Bank.
• Damit wir unseren Vertrieb aufs nächste Level heben können, verantwortest du als Teil eines kooperativ arbeitenden Teams von 13 People Leads den Aufbau einer kundenzentrierten Customer-Relations-Function.
• Die Entwicklung deines Teams steht für dich an erster Stelle: Du kommunizierst aktuelle und zukünftige kollektive Entwicklungsbedarfe transparent, förderst den systematischen Auf- und Ausbau (über-)fachlicher Kompetenzen und hast die erforderlichen Qualifikationsanforderungen dabei natürlich im Blick. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden begleitest du aktiv, individuell sowie stärkenbasiert und bringst sie durch selbst erarbeitete Entwicklungs- und Feedbackformate voran.
• Mit fairen, gut durchdachten Beurteilungs- und personalrelevanten Entscheidungen und der Begleitung der Mitarbeitenden bei individuellen personellen Anliegen förderst du zudem ein vertrauensvolles, entwicklungsorientiertes Arbeits- und Führungsumfeld.
  Für einen direkten Einblick besuche gerne unsere Kununu-Seite.

Deine Erfahrung:

• Du bringst umfangreiche Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden, im Führen aus der Distanz sowie in der Trennung von disziplinarischer und fachlich-inhaltlicher Führung mit.
• In Personalentwicklung, Feedback-, Beurteilungs- und Entwicklungsgesprächen hast du ausgeprägte Kenntnisse.
• Du bist erfahren in den Bereichen Personalauswahl, Onboarding, Entwicklung und Beurteilung.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Vertrieb bildet deine fachliche Grundlage.
• Von Vorteil sind umfassende fachliche Kenntnisse in der standardisierten Beratung und im Kundenservice für Retail-Privatkunden sowie ein ausgeprägtes Verständnis für bankfachliche Anforderungen, Kompetenzbedarfe und organisationale Zusammenhänge.
• Praxiserprobt in der coaching-orientierten Begleitung, unterstützt du deine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen wie persönlichen Weiterentwicklung, der Stärkung ihres Mindsets und in Veränderungsprozessen.
• Du schätzt den persönlichen Austausch und bringst die Bereitschaft mit, regelmäßig zu den Standorten in Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern oder Thüringen zu reisen, um dein Team sowie wichtige Schnittstellen standortübergreifend zu begleiten und weiterzuentwickeln

Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Wir benötigen daher kein Foto von dir in deiner Bewerbung.

Ergänze uns in unserer Vielfalt und bewirb dich - du bist herzlich willkommen!

Anja Gießmann

Personalreferentin

Tel. Nr. 0160 68 93 844
Hier geht es zu meinem Profil: LinkedIn, Xing

Du möchtest dich auf diese Stelle bewerben? Los geht`s! Gib hier bitte deine Daten ein und füge deine Unterlagen bei.

Unter "Lebenslauf" kannst du gerne auch deine gesamten Bewerbungsunterlagen als ein Dokument (max.2MB) hinterlegen.

Mit der Übersendung meiner Online-Bewerbung stimme ich der Speicherung und Auswertung meiner Daten in eurem Hause zu. Meine personenbezogenen Daten werden entsprechend der gesetzlichen Vorschriften streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Bei der elektronischen Übermittlung der Daten werden diese zugriffssicher übermittelt. Im Übrigen erfolgt die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der Daten nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO.

Bitte nimm auch unsere Datenschutzhinweise zur Kenntnis: Datenschutzhinweise.pdf

Die vorstehenden Informationen und Hinweise habe ich gelesen. Hiermit erteile ich meine Einwilligung zur Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung und Einstellung.