Professur für "BWL, insb. Human Resource Management"

Professur für „BWL, insb. Human Resource Management“ (W2 LBesG NRW) Fachbereich Wirtschaft | Fachhochschule Dortmund Ihre Aufgaben • Vertretung des Fachgebiets BWL, insbesondere Human Resource Management in voller Breite durch: • Fachspezifische Einführungs- und Vertiefungsveranstaltungen im Bereich HRM • Grundlagenveranstaltungen der Betriebswirtschaftslehre • Umsetzung innovativer Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben • Aktive Einwerbung von Drittmitteln und Unterstützung der Internationalisierung von Studiengängen • Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung • Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache Ihre Qualifikationen • Überdurchschnittlicher Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Human Resource Management – alternativ: überdurchschnittlicher Abschluss in Wirtschaftspsychologie oder Jura mit nachgewiesenen fundierten BWL-Kenntnissen (durch Nebenfächer oder Berufserfahrung) • Einschlägige, themenbezogene Promotion mit überdurchschnittlicher Note • Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalmanagement (idealerweise mit Führungserfahrung) • Lehrerfahrung im Hochschulkontext (wünschenswert im Fachgebiet HRM) • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung in Beantragung, Bearbeitung und Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten • Zuverlässige, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit sozialer Kompetenz Einstellungsvoraussetzungen • Erfüllung der Anforderungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW • Bei Überschreiten des 50. Lebensjahres zum Zeitpunkt der Ernennung: Beschäftigung i. d. R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis Unser Angebot • Strukturen für anwendungsbezogene Forschung und Entwicklung sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (u. a. Hochschuldidaktik) • Unterstützung bei Familie und Gesundheit durch: • Beratungsangebote zu Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Kinderbetreuung, Dual Career Couples • Aktive Gesundheitsförderung • Modernes Hochschulumfeld mit einzigartigen Standortvorteilen und guter Verkehrsanbindung in der Ruhrmetropole Dortmund Diversität & Teilzeitoption • Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung (§ 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. • Erhöhung des Frauenanteils wird angestrebt – Bewerbungen von Kandidatinnen sind besonders willkommen. • Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. • Bei Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunkts nach Dortmund erwartet. Bewerbung Bewerbungsschluss: 25.09.2026 (Online-Bewerbung mit Referenznummer P/9/26/1). Bewerbungsunterlagen: • Anschreiben • Aussagekräftiger Lebenslauf • Abschluss- und Arbeitszeugnisse • Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen Ansprechpersonen: • Fachlich: Herr Prof. Dr. Vormann (0231/9112-4948) • Personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96–100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.deWirtschaftswissenschaften, Management, Verwaltung Psychologie, Psychotherapie Professor, Professorin Lehre & Forschung, Wissenschaft Hochschule für angewandte Wissenschaften Vollzeit