Projektleiter / Objektleiter Facility Management (w/m/d)

Projektleiter / Objektleiter Facility Management (w/m/d)

'Revolutioniere das Facility Management mit uns: Denke neu, gestalte aktiv die Zukunft!“

Nutze deine Chance - neues Unternehmen, neues Team: Starte als Projektleiter / Objektleiter Facility Management (w/m/d) bei ROM Facility Solutions, einem innovativen Unternehmen der Zech Unternehmensgruppe, das Facility Management ins digitale Zeitalter führt.

• Als fester Bestandteil unseres Teams übernimmst du die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten und Objekten im Facility Management und begleitest diese von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Die Koordination von internen Fachbereichen, Dienstleistern und Lieferanten liegt in deinem Verantwortungsbereich und sorgt für eine effiziente und termingerechte Leistungserbringung.
• Individuelle Kundenanforderungen setzt du in passgenaue Facility-Management-Lösungen um und stellst eine hohe Servicequalität sowie langfristige Kundenzufriedenheit sicher.
• Budgets, Termine und Qualitätsstandards behältst du jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass Projekte wirtschaftlich sowie unter Einhaltung aller relevanten Vorgaben umgesetzt werden.
• Digitale Tools und innovative Technologien nutzt du, um Prozesse effizient zu gestalten und das Facility Management kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit erster Führungs- oder Projektverantwortung
• Gute Kenntnisse in der Steuerung von Dienstleistern und der Koordination von Projekten
• Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Freude an digitalen Lösungen und Prozessen

• Eine verantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Unternehmen
• Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsplätze und eine offene Kommunikationskultur