Rechtsanwaltsfachangestellte / Sachbearbeitung (m/w/d)

Über die Position

Für ein etabliertes Team im Bereich Wirtschaftsrecht, Forderungsmanagement/Inkasso und Arbeitsrecht suchen wir eine engagierte Verstärkung in der Sachbearbeitung. Das Team arbeitet modern und digital, legt Wert auf eine offene Kommunikationskultur und zeichnet sich durch eine geringe Fluktuation sowie ein wertschätzendes Miteinander aus. Der Standort befindet sich in der Augustanlage, gut erreichbar und mit Aufzug ausgestattet.

Deine Aufgaben

• Allgemeine Büro- und Sachbearbeitung im Tagesgeschäft
• Bearbeitung der Post (digital und postalisch)
• Erstellung von Forderungsaufstellungen und Mahnschreiben
• Telefonische Korrespondenz mit Mandant:innen
• Digitale und klassische Aktenführung
• Unterstützung bei der Abrechnung über die eingesetzte Kanzleisoftware
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Büroalltag
• Vertretung von Kolleg:innen bei Urlaub oder Krankheit

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger:innen sind ebenfalls willkommen
• Erste Berufserfahrung im genannten Bereich von Vorteil, Berufseinsteiger:innen sind ebenso willkommen
• Erfahrung mit Abrechnung/Kanzleisoftware wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Motivation, Eigeninitiative und Freude am Anpacken
• Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Offene und direkte Kommunikationsweise
• Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen
• Interesse an einer langfristigen beruflichen Perspektive

Rahmenbedingungen & Benefits

• Vollzeit (39 Std./Woche) oder Teilzeit ab 50 %, mindestens 20 Wochenstunden
• Flexible Kernarbeitszeit zwischen 9 und 15 Uhr
• Überstunden sind die Ausnahme
• Kein Homeoffice möglich
• Modernes, renoviertes Büro (ohne höhenverstellbare Schreibtische)
• Kostenpflichtige Parkplätze in unmittelbarer Nähe, kostenlose Parkmöglichkeiten in der Umgebung
• Weihnachtsgeld (13. Gehalt)
• 27 Urlaubstage plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester (insgesamt 29 Tage)
• Halber freier Tag am Geburtstag
• Kita-Zuschuss
• Erwerbbares Jobticket
• Volle Auszahlung staatlicher Bonuszahlungen
• Förderung von Weiterbildungen (z. B. Fachwirt, Zwangsvollstreckung)
• Regelmäßige Teamevents wie Weihnachtsfeier und gemeinsame Ausflüge
• Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, angestrebt zum 1. Oktober