Rektor – Schwerpunkt Internationalisierung w|m|d

Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit – für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.

• Akademische Gesamtleitung | Sie übernehmen die akademische und strategische Führung der SRH University und entwickeln ihr Profil als innovative, internationale und zukunftsorientierte Hochschule konsequent weiter.
• Strategie & Umsetzung | Sie gestalten die Hochschulstrategie gemeinsam mit Gremien und Führungskräften, übersetzen Entscheidungen in klare Ziele und stellen deren wirksame, qualitätsgesicherte und nachhaltige Umsetzung in Schools und zentralen Bereichen sicher.
• Internationalisierung | Sie entwickeln die internationale Ausrichtung der SRH University und des Hochschulverbunds weiter, stärken strategische Partnerschaften weltweit und fördern Kooperationen mit Unternehmen, gesellschaftlichen Akteur:innen und internationalen Partnerhochschulen.
• Qualität & Studienerlebnis | Sie sichern und stärken die Qualität von Studium, Lehre, Forschung und Transfer sowie eine exzellente studentische Erfahrung entlang des gesamten Student Lifecycles.
• Akademische Governance | Sie gestalten gemeinsam mit Gremien und Führungskräften effiziente, transparente und rechtssichere Entscheidungs-, Qualitäts- und Akkreditierungsprozesse und verbinden akademische Anforderungen mit pragmatischer Steuerung im Kontext einer privaten Hochschule.
• Transformation & Orientierung | Sie begleiten Veränderungs- und Transformationsprozesse aktiv, führen unterschiedliche Interessen zusammen und sorgen auch in komplexen, dynamischen Konstellationen für Klarheit, Verbindlichkeit und Wirksamkeit.

• Leitungserfahrung | Sie verfügen über nachweisbare Erfahrungen in der Verantwortung für Einrichtungen der Wissenschaft, Forschung oder Bildung und erfüllen die Voraussetzungen für die Bestellung zur Rektorin bzw. zum Rektor der SRH University.
• Professur-Voraussetzungen | Sie sind Professor:in oder erfüllen die Voraussetzungen für eine Berufung zur Professorin bzw. zum Professor an der SRH University.
• Führung im privaten Hochschulumfeld | Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einem Hochschul-, Wissenschafts- oder Bildungsumfeld mit und kennen idealerweise die Anforderungen, Entscheidungslogiken und Steuerungsrealitäten einer staatlich anerkannten, privaten Hochschule.
• Unternehmerisches Denken | Sie verbinden akademische Exzellenz mit unternehmerischem Verständnis, pragmatischer Handlungsfähigkeit sowie der Klarheit und Verbindlichkeit, die eine Hochschulleitungsfunktion in einem dynamischen Umfeld erfordert.
• Umsetzung & Ambiguität | Sie bewältigen eine große Bandbreite situativer Anforderungen, setzen Prioritäten auch unter Unsicherheit und bleiben in Veränderungs- und Spannungsfeldern entscheidungsstark und anschlussfähig.
• Kommunikation & Internationalität | Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Repräsentations- und Vernetzungsfähigkeiten, verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und bringen idealerweise internationale Erfahrung mit.

• Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und großzügigen sowie flexiblen Arbeitszeitrahmen
• Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket
• Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende
• Ausstattung | Moderne Büro- und Seminarausstattung
• Sicherheit | Betriebliche Altersversorgung und Wertkonto
• Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.