Ressource Manager (m/w/d)

Der PSI-Konzern entwickelt Softwareprodukte zur Optimierung des Energie- und Materialflusses bei Versorgern und Industrie. Als unabhängiger Softwarehersteller mit über 2.300 Beschäftigten ist PSI seit 1969 Technologieführer für Prozesssteuerungssysteme, die durch die Kombination von KI-Methoden mit industriell bewährten Optimierungsverfahren für eine nachhaltige Energieversorgung, Produktion und Logistik sorgen. Die innovativen Branchenprodukte können vom Kunden selbst oder in der Cloud betrieben werden.Die Business-Unit Grid- & Energymanagement ist auf die Entwicklung von Softwarelösungen für den Energiesektor spezialisiert. Unser Angebot umfasst intelligente Lösungen für Netzbetreiber der Sparten Strom, Gas, Wärme, Öl und Wasser. Schwerpunkte bilden moderne Netzleitsysteme und Energiehandelssoftware für den Energiemarkt.Ressource Manager (m/w/d)PSI Standorte deutschlandweitPSI Software SE Grid & Energy Management VollzeitAufgaben, die dich begeisternAufbau und Implementierung eines zentralen Resource-Managements für die gesamte Business UnitEntwicklung und Einführung geeigneter Prozesse sowie Auswahl und Implementierung eines Resource-Management-ToolsPlanung, Steuerung und Optimierung der Ressourcenverfügbarkeit für rund 700 Mitarbeitende mit unterschiedlichen Rollen und QualifikationenSicherstellung der frühzeitigen Ressourcenprüfung und -reservierung bereits während der AngebotsphaseAbstimmung mit Projektmanagement, Vertrieb und Fachbereichen zur optimalen RessourcenallokationIdentifikation von Ressourcenengpässen sowie Entwicklung geeigneter GegenmaßnahmenKontinuierliche Analyse und Optimierung der RessourcenauslastungErstellung von Auswertungen, Forecasts und Management-ReportsUnterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Projekt- und KapazitätsplanungSicherstellung einer termingerechten Bereitstellung kritischer Ressourcen zur Vermeidung von ProjektverzögerungenQualifikationen, die uns begeisternMehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) im Resource Management oder KapazitätsmanagementErfahrung im Management komplexer Ressourcenstrukturen in größeren OrganisationenIdealerweise Erfahrung mit der Ressourcenplanung von mehreren hundert MitarbeitendenErfahrung im Aufbau neuer Prozesse sowie in der Einführung geeigneter SoftwarelösungenAusgeprägte analytische und organisatorische FähigkeitenHohes Maß an Eigeninitiative sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernErfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vertrieb und FachbereichenSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Erfahrung mit Resource-Management- oder Projektmanagement-Tools von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFreu dich aufArbeitsumfeld - Arbeite in einem engagierten, kompetenten und freundlichen Team mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenMobilität – Wähle zwischen einem Zuschuss zum Jobticket oder JobRad, um flexibel und umweltbewusst unterwegs zu seinFlexibles Arbeiten – Nutze bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche und profitiere von Gleitzeit, um Beruf und Privatleben besser zu vereinbaren.Mitarbeitervorteile – Genieße attraktive Rabatte über unsere Corporate Benefits-PlattformWeiterentwicklung - Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen deine berufliche EntwicklungTeamgeist – Freue dich auf gemeinsame Team Events und einen offenen, wertschätzenden AustauschPioneering a smarter world. Bist du dabei?Wir freuen uns auf die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen.Deine AnsprechpersonSheila LinkAssociate Business PartnerPeople & OrganizationPSI Software SE Grid & Energy ManagementBoschweg 6 | 63741 Aschaffenburg | DeutschlandHinweis: Abhängig vom konkreten (Projekt-) Einsatz können Tätigkeiten bei Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen (KRITIS) anfallen. In diesen Fällen ist eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (Ü2 – vorbeugender personeller Sabotageschutz) gemäß § 9 i.V.m. § 1 Abs. 4 SÜG gesetzlich vorgeschrieben. Die Bereitschaft zur Durchführung dieser Überprüfung wird ausdrücklich vorausgesetzt. Die Prüfung der SÜG-Relevanz im Einzelfall erfolgt durch den Sabotageschutzbeauftragten vor dem jeweiligen Kundeneinsatz.