(Senior) Network Engineer (m/w/d)

## Dein Verantwortungsbereich: - Nachhaltige Störungsbehebung sowie Planung und Umsetzung von Changes – im Einklang mit Prozessen und SLAs - Proaktives Optimieren: Upgrades, Migrationen, Monitoring & Anpassungen - Arbeiten mit Juniper & Arista (inkl. CVP) in einer High-End-Umgebung - Einstieg in die Automatisierung mit Ansible & GitLab - Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie gelegentlich geplante Off-Hours-Changes nach Kunden-SLAs ## Deine Talente: - Erfahrung im Betrieb von Netzwerken (Routing & Switching) - Routine im Troubleshooting und im Umgang mit der CLI - Orientierung in komplexen Netzwerken, Basiskenntnisse mit Linux & Bash - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-/Netzwerkbereich – alternativ vergleichbare praktische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d) - Gute Kenntnisse mit Juniper und/oder Arista wünschenswert - Wichtig ist: Du hast den Drive, Dich in diese Themen reinzuarbeiten und kontinuierlich Dein Know-how auszubauen - Selbstständigkeit & Eigeninitiative: Du packst aktiv an und übernimmst Verantwortung - Lust auf Zusammenarbeit in einem Team mit offener Fehlerkultur, in dem Lernen und „immer ein bisschen besser werden“ großgeschrieben wird - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Deine Vorteile - mehr als nur ein Arbeitsplatz: - Eine komplexe Netzwerkinfrastruktur mit breiter technologischer Basis - Top-Technologien: Juniper, Arista mit CVP, Automatisierung mit Ansible & GitLab - Abwechslung pur: Betrieb, Automatisierung und Zukunftsthemen - Kontinuierliches Lernen als Teil des Jobs – von Know-how-Sharing im Team und Lernsessions bis hin zu gezielten externen Trainings und Zertifizierungen - Ein Team, das Vertrauen, Lernbereitschaft und Zusammenhalt lebt - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten