Senior Professional Prüfungs- und Steuerassistent (m/w/d) - Audit & Tax

Senior Professional Prüfungs- und Steuerassistent (m/w/d) - Audit & TaxEntdecken Sie Ihre Chancen und verstärken Sie unser Team

Als Prüfungs- und Steuerassistent (m/w/d) übernehmen Sie von Beginn an Verantwortung in abwechslungsreichen Aufgabenbereichen und wirken aktiv sowohl bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen als auch in der steuerlichen Mandatsbetreuung mit. Unser breit gefächertes Mandantenportfolio - von innovativen Start-ups über den gehobenen Mittelstand bis hin zu international agierenden Konzernen - eröffnet Ihnen spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben bei uns

• Audit: Sie unterstützen bei der Durchführung von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen nach HGB und IFRS und wenden moderne digitale Audit-Tools an, um Prüfprozesse effizient und zukunftsgerichtet zu gestalten. Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickeln Sie ein fundiertes Verständnis für Unternehmensprozesse, Wertschöpfungsketten und interne Kontrollsysteme.
• Steuerberatung: Sie wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen, Steuerbilanzen und der laufenden steuerlichen Beratung mit - sowohl für Personen- als auch Kapitalgesellschaften verschiedenster Branchen.
• Mandantenkontakt: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit analysieren Sie steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen und stehen im direkten Austausch mit unseren Mandanten.
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) aus den Bereichen Audit, Tax, Legal und Corporate Finance zusammen und profitieren von einem starken fachlichen Netzwerk.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting, Auditing oder Tax
• Praktische Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder im Rechnungswesen von Vorteil (vorzugsweise 1-2 Jahre Berufserfahrung)
• Interesse an der Verbindung von steuerlichen und prüferischen Themenstellungen
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in DATEV oder digitalen Audit Tools sind ein Plus

Das hat BANSBACH Ihnen zu bieten

• Spannende Mandate und Verantwortung von Anfang an: Eigenverantwortliche Betreuung anspruchsvoller Mandate, direkte Zusammenarbeit mit Mandanten aus verschiedenen Branchen, abwechslungsreiche Aufgaben
• Moderne Geschäftsausstattung: Einladende Büroräume, moderne Home-Office-Ausstattung und eigenes Mobiltelefon
• Jährliche Fort- und Weiterbildungen: Persönliches Onboarding sowie passende Weiterentwicklungs-Angebote der 'Be Academy' - mit fachlichen Schulungen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Financial Services & Soft Skills
• Bedarfsgerechte Benefits: Zuschuss für ÖPNV, Fitnessaktivitäten oder Jobrad sowie weitere Gesundheitsangebote - und darüber hinaus attraktive Corporate Benefits
• BANSBACH Tag und Team-Events: Regelmäßige Team-Events an jedem der 10 Standorte & als jährliches Highlight der BANSBACH Tag, an dem alle Mitarbeitenden an einem Standort zusammenkommen
• 30 + 2 Urlaubstage und betriebliche Zuschüsse: Frei am 24.12. und 31.12. sowie attraktive Jubiläumszahlungen, Prämien bei Familienereignissen und weitere Zuschüsse

Was Sie erwartet, wenn Sie sich bei uns bewerben

• 01 Bewerbung: Sie haben eine passende Stelle bei uns gefunden? Wunderbar - dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wir prüfen Ihre Unterlagen gründlich und geben Ihnen schnellstmöglich eine Rückmeldung.
• 02 Kennenlernen: Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, um uns fachlich und persönlich auszutauschen. Danach können Sie ein erstes Feedback geben und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte, beispielsweise ein Zweitgespräch.
• 03 Entscheidung: Wenn von Ihrer als auch von unserer Seite alles passt, machen wir Nägel mit Köpfen und tauschen uns mit Ihnen über die Konditionen Ihres Arbeitsvertrags aus. Danach steht Ihrer Karriere bei BANSBACH nichts mehr im Wege.
• 04 Onboarding: Für einen erfolgreichen Start stellen wir ein individuelles Onboarding-Programm zusammen, das perfekt zu Ihnen und Ihrer neue Rolle passt. Neben einer Bezugsperson steht Ihnen auch jederzeit unser HR-Team bei Fragen zur Verfügung.