Senior Projektleiter HKLS (m/w/d)

Senior Projektleiter HKLS (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung und gewerkübergreifende Steuerung von Bau- und TGA-Großprojekten (Volumen um 5 Mio. €) über alle Projektphasen hinweg
• Fachliche, technische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Projektabwicklung einschließlich Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Ertragskontrolle
• Sicherstellung einer effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Durchführung von Berechnungen und Auslegungen von Versorgungsanlagen
• Koordination und Überwachung sämtlicher Projektaktivitäten in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht
• Führung, Entwicklung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie Koordination von Eigenpersonal, Fremdpersonal, Nachunternehmern und externen Dienstleistern
• Steuerung der Nachunternehmerleistungen einschließlich Werk- und Montageplanung sowie Sicherstellung einer vertragskonformen Ausführung
• Verantwortung für das Schnittstellenmanagement zwischen Bauherrn, Architekten, Ingenieurbüros, Behörden, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
• Führung von Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und Nachunternehmern sowie Sicherstellung einer nachhaltigen Kundenbetreuung
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung, Vergabe sowie Projektabrechnung
• Verantwortung für Einkauf, Kostensteuerung und wirtschaftliche Optimierung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischen Projektbeteiligten
• Kontinuierliche Dokumentation und Berichterstattung zum Projektfortschritt bis zum erfolgreichen Projektabschluss
• Anwendung und Weiterentwicklung moderner Projektmanagementmethoden und digitaler Arbeitsweisen, insbesondere BIM, Lean Construction und weiterer Projektmanagement-Tools
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt-, Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien sowie Wahrnehmung entsprechender Unternehmerpflichten im Projekt
• Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz-, Ertrags- und Effizienzsteigerung innerhalb der verantworteten Projekte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung
• Fundierte Fachkenntnisse in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA), insbesondere in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Kälte- oder Sanitärtechnik
• Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie Gebäudeautomation
• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5) in der Leitung technisch anspruchsvoller TGA-Projekte mit Personalverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Vergabe-, Vertrags- und Nachtragsmanagement, insbesondere der VOB
• Erfahrung in der wirtschaftlichen, terminlichen und qualitativen Steuerung von Bau- und TGA-Projekten
• Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisations- und Zeitmanagement
• Hohe Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, auch unter Termin- und Kostendruck souverän zu agieren
• Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit hohem Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Hohe Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) sowie MS Project
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein der Klasse B

• Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (u. a. bedarfsgerechte finanzielle Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen)
• Firmenfahrzeug-auch zur privaten Nutzung
• Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
• Attraktive Fahrrad-Leasingangebote
• Vermögenswirksame Leistungen
• Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents
• Familienfreundliche Personalpolitik
• Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten

Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG - ROM Technik - plant, baut und wartet mit rund 2.300 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an.

Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG
Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen
www.rom-technik.de