Senior Systemadministrator (m/w/d)

Senior Systemadministrator

Über uns

QFM ist ein mittelständisches Unternehmen aus Berlin mit Niederlassungen in Wuppertal, Norderstedt und Sindelfingen. Wir bieten umfassende Dienstleistungen und zukunftsfähige Lösungen für Netzwerke, Kommunikationstechnik, Energieversorgung und im Tiefbau. Dafür suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die genau wie wir immer eine Idee weiter sind.

Dein Aufgabengebiet

• IT-Systemadministration für Windows und Linux inklusive Verwaltung von Netzwerk-, Sicherheits- und Zugriffskonzepten
• Netzwerksupport und Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs auf Cisco Basis
• Analyse und Behebung von Störungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sowie Herstellern
• Wartung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur
• Betreuung und Weiterentwicklung von Virtualisierungen/Server-Infrastruktur inkl. Storage und Backup mit VMware, Proxmox und Veeam
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten, z. B. System-Migrationen oder Modernisierungen
• Dokumentation von Systemen, Prozessen und Richtlinien sowie 3rd Level-Support (inkl. Unterstützung des 1st und 2nd Level Supports)

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Serverbetriebssystemen (Windows Server und Linux), Active Directory, DNS, DHCP, Microsoft Entra ID, Exchange Online, Sharepoint Online und Teams, Virtualisierung mit VMware und Proxmox, Backup- und Monitoring-Systemen
• Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständiger, systematischer und konstruktiver Arbeit sowie hohe Teamfähigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägter Servicegedanke

Unsere Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Steuerfreier Sachbezug von 50 € monatlich
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne technische Arbeitsausstattung
• Möglichkeit zum Fahrradleasing
• Attraktive Sozialleistungen wie z.B. Zuschüsse zu Kita- und Hortkosten, sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Neugeborenen Prämie
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten