Technischer Projektleiter (m/w/d) im Tief-, Straßen- und Infrastrukturbau

Für eine etablierte Organisation mit öffentlichem Entwicklungsauftrag suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die anspruchsvolle Erschließungsmaßnahmen im Tief-, Straßen- und Infrastrukturbau eigenverantwortlich steuert. Im Mittelpunkt stehen Projekte zur Entwicklung von Wohn-, sozialem Wohnungsbau- und Gewerbegebieten mit typischen Projektvolumina von 10 bis 40 Mio. Euro. Aufgaben * Eigenverantwortliche technische Projektsteuerung anspruchsvoller Tiefbaumaßnahmen zur Erschließung von Wohn-, sozialen Wohnungsbau- und Gewerbegebieten. * Fachliche Begleitung der Planung, Koordination und Überwachung von Maßnahmen im Straßenbau sowie teilweise im Kanalbau, bei Entwässerungsanlagen und Leitungsinfrastruktur. * Mitwirkung bei der Vergabe von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI und VOB. * Fachliche Steuerung und Betreuung externer Planungs-, Ingenieur- und Gutachterbüros sowie Generalunternehmern und Bauunternehmen. * Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine einschließlich Budgetüberwachung der Gesamtprojekte. * Durchführung des Nachtragsmanagements auf Bauherrenseite. * Abnahme, Dokumentation und Abrechnung der durchgeführten Baumaßnahmen. * Schnittstellen- und Stakeholderkommunikation mit Verwaltung, kommunalen Unternehmen, Projektentwicklern und Erwerbern. Profil * Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, idealerweise im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenbau, Siedlungswasserbau, Verkehrswesen oder Infrastrukturmanagement; alternativ Wirtschaftsingenieurwesen mit baulicher Vertiefung oder eine vergleichbare Qualifikation. * Fundierte Kenntnisse im Tief- und Straßenbau sowie in den relevanten Normen und Regelwerken. * Erfahrung in der Projektsteuerung oder Projektleitung von Infrastrukturmaßnahmen ist wünschenswert. * Kenntnisse in HOAI, VOB und öffentlichen Vergabeverfahren. * Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. * Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken und Handeln. * Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren der Stadtentwicklung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Abstimmungsstärke. Wir bieten * Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des TVöD mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung zuzüglich Jahressonderzahlung und Zulagen; Gehaltsspanne bis ca. 93.000 EUR je nach beruflicher Erfahrung und Vorqualifikation. * Verantwortung für Projekte mit nachhaltiger städtebaulicher Wirkung, insbesondere im sozialen und geförderten Wohnungsbau sowie in zukunftsweisenden Gewerbeflächenentwicklungen. * Moderne Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum, eigenständigem Arbeiten, kollegialem Team und kurzen Entscheidungswegen. * Flexibles Arbeitszeitmodell und gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben; Home-Office an bis zu zwei Tagen pro Woche möglich. * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. * Attraktive Urlaubsregelung gemäß tarifvertraglichen Regelungen. * Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie betriebliche Gesundheitsförderung. * Zukunftssicherer Arbeitsplatz, vergünstigtes D-Job-Ticket und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. APGW1_DE