Technischer Vertriebsleiter (m/w/d) - Fokus Neukundengewinnung

Sonstige Dienstleistungen Karriere – Mannheim
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Aqua-Protect GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und seit über 30 Jahren auf zerstörungs­freie Sanierungstechniken von Trinkwasser- und Prozesswasser-Anlagen spezialisiert. Wir sind durch viele Alleinstellungsmerkmale und den hohen technischen Anspruch an unsere Dienstleistung mit einem überdurchschnittlichen Wachstum Marktführer in Europa. Die enge, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit unseren Kunden steuert unser unternehmerisches Handeln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Umsetzung unserer Wachstumsziele einen

Technischen Vertriebsleiter (m/w/d) – Fokus Neukunden­gewinnung


Aufgaben

Als Technischer Vertriebsleiter übernehmen Sie die Verantwortung für den strategischen Ausbau unseres Neukundengeschäfts. Dabei gehören insbesondere zu Ihren Aufgaben:

  • Identifikation und Gewinnung neuer Kunden und Märkte
  • Umsetzung der nachhaltigen Vertriebsstrategie
  • Eigenständige Akquise von Industrieunternehmen, Real Estate Kunden
  • Beratung unserer Kunden zu technischen Lösungen und individuellen Projektanforderungen
  • Durchführung von Kundenpräsentationen sowie Dienstleistungsvorstellungen
  • Erstellung technischer Angebote und Verhandlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss
  • Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Technik, Projektmanagement und Geschäftsführung
  • Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen

Profil

Sie verbinden technische Kompetenz mit ausgeprägter Vertriebsstärke und unternehmerischem Denken. Idealerweise bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb
  • Erste Erfolge in der Neukundengewinnung
  • Erfahrung im erklärungsbedürftigen Projektgeschäft
  • Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke
  • Selbstständige Arbeitsweise & Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktives Festgehalt plus leistungsorientiertes Bonussystem
  • Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Ein motiviertes Team mit offener Unternehmenskultur

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