Wir suchen: Growth Marketing Manager (m/w/d)

Über uns Das erwartet dichAls Growth Marketing Manager (m/w/d) hast du Freude daran, unsere Software-Produkte, Software-Solutions und unser Portfolio sichtbar zu machen und wirkungsvoll am Markt zu positionieren. Dabei verbindest du strategisches Marketing-Denken mit einer Hands-on-Mentalität und setzt Maßnahmen eigenständig um.Mit deinem Growth-Marketing-Know-how bewegst du dich sicher zwischen Kampagnenplanung, Content-Erstellung, Networking und Events. Online-Netzwerke, Messen und persönliche Kontakte gehören für dich selbstverständlich zu einem erfolgreichen Marketing-Mix, gleichzeitig arbeitest du strukturiert entlang klarer Go-to-Market-Strategien.Bei doubleSlash erwartet dich ein Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung, in dem du aktiv an spannenden Zukunftsthemen rund um Software, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz mitwirken kannst. Deine TätigkeitenMitarbeit in der strategischen Weiterentwicklung und Vermarktung unseres Portfolios für Neu- und BestandskundenEntwicklung und Umsetzung von B2B-Marketing- und Growth-Kampagnen, um Wachstumschancen zu erschließenErstellung von zielgruppengerechtem ContentNutzung von KI und Sicherstellung der Brand-DNA in allen KI-generierten InhaltenZusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und AgenturenOrganisation und Vermarktung von Messen und EventsRepräsentation von unserem doubleSlash Portfolio auf Veranstaltungen und BrancheneventsDein ProfilErfolgreich absolviertes Studium im Bereich Marketing, BWL o.Ä. oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im B2B- oder Growth-MarketingFreude an Networking und persönlichem AustauschErfahrung im Storytelling und KampagnenmanagementKenntnisse im Einsatz von KI im Marketing oder ausgeprägte Lernbereitschaft in diesem BereichStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie ein professionelles AuftretenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnsere BenefitsWeiterbildung über Schulungen, interne Workshops, Mentoring Programm uvm.Forschungsgruppen rund um neue Technologien, digitale Produkte und Methoden.Onboarding Programm für den Einstieg.Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, Hybridmodell (3 Tage vor Ort, bis zu 2 Tage Mobile-Office/Woche) sowie Workation.Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.Customized Benefits, Notebook Auswahl, Corporate Benefits uvm.Deine AnsprechpartnerinSonja Egle (Inhalt entfernt) (Inhalt entfernt)