Abteilungsleiter*in (m/w/d) Technik - Mainz

Der Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Abteilungsleiter*in (m/w/d) Technik Wir bieten Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Hervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar Sehr gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe und Ergebnisse zur Sicherstellung des Betriebes, der Aufbau- und Ablauforganisation und der Weiterentwicklung der Abteilung Technik Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Abteilung Technik Erarbeitung und Umsetzung objektbezogener Konzepte zur Verbesserung und Reduzierung von Verbrauchs- und Betriebsbereitstellungskosten Steuerung und Sicherstellung der Kosten, Termine und Qualitäten für Maßnahmen und Projekte sowie Überwachung der Wirtschaftsplanung Begleitung von Ausschreibungsverfahren für Planungs- und Bauleistungen, Führen von Planungs- und Vertragsgesprächen Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektro- oder Versorgungstechnik, Facility Management oder Krankenhausbetriebstechnik Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion des Gesundheitswesens Führungserfahrung sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden Gute MS Office Kenntnisse, Erfahrung im CAFM/CAD Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB/VOL), in der HOAI und im BGB Erfahrung im Betriebs-Projektmanagement sowie bei der Steuerung, bei Ausschreibungen und Vergaben Kontakt: UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz Geschäftsbereich Technik und Medizintechnik Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr H. Reinheimer, Tel.: 06131 17-7434. Referenzcode: 50335572 www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt. Onlinebewerbung