Assistenzärzt*innen / Fachärzt*innen (m/w/d) für unser Behandlungszentrum für seelische Gesundheit in Solingen

Das sind Ihre Aufgaben

• Klinisch-psychiatrische und psychotherapeutische Tätigkeit in der stationären, teilstationären und ambulanten Behandlung von psychisch erkrankten erwachsenen Patient*innen
• Teilnahme am ärztlichen, doppelt besetzten Bereitschaftsdienst, aufgrund guter assistenzärztlicher Besetzung (derzeit 54 Kolleg*innen) aktuell drei, maximal vier Dienste im Monat am Hauptstandort in Langenfeld

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Arbeitszeit

  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.

• LVR-Flex-Time

  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.

• Arbeit mit Sinn

  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten.

• Förderung von Führungskräften

  Um Ihr Führungspotential weiterzuentwickeln, bieten wir verschiedene Formate, in denen Sie auch mit Kolleg*innen anderer Fachbereiche zusammenkommen.

• Spezifische ärztliche Weiterbildungen

  Bei uns können Sie aus zahlreichen ärztlichen Weiterbildungen wählen (z.B. Schematherapie oder Gutachtenseminare) und sich so Stück für Stück fachlich weiterentwickeln und spezialisieren.

• Universitätsklinik

  Als Universitätsklinik übernehmen wir auch weitreichende Forschungs- und Lehraufgaben, um eine State-of-the-art Behandlung psychisch kranker Patient*innen zu gewährleisten.

Das bringen Sie mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Humanmedizin
• Approbation als Ärzt*in
• bei Fachärzt*innen: abgeschlossene Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt in der Psychiatrie und Psychotherapie

Worauf es uns noch ankommt

• Freude an Teamarbeit
• Bereitschaft zum Austausch mit Kolleg*innen, Patient*innen und Angehörigen
• Interesse an Weiterentwicklung eigenerer Kompetenzen
• hohes Engagement
• Flexibilität

Sie passen zu uns, wenn...

• ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
• ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Orientieren und Zirkular. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
• ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil eines dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.

Wer wir sind

Unser Behandlungszentrum (BHZ) für seelische Gesundheit in Solingen ist Bestandteil der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 3, die chefärztlich von Herrn Dr. Klose geleitet wird. Es umfasst eine Station mit dem Schwerpunkt depressiver Erkrankungen, eine allgemeinpsychiatrische Station, die psychiatrische Institutsambulanz sowie die Tagesklinik.

Die LVR-Klinik Langenfeld ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Sie gehört zum LVR-Klinikverbund.

Wir behandeln am Standort Langenfeld und in unseren Behandlungszentren Leverkusen, Solingen und Mettmann Patient*innen aus dem südlichen und mittleren Kreis Mettmann, Solingen, Leverkusen, Burscheid und Leichlingen. Dafür stehen 822 Behandlungsplätze im teilstationären und vollstationären Bereich zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es allgemeinpsychiatrische und spezialisierte Ambulanzen, wie z.B. für Essstörungen, Traumata, Gerontopsychiatrie.

Wir arbeiten auf hohem fachlichem Niveau unter Anwendung modernster Methoden, wie z.B. EKT und rTMS.

Für die Facharztweiterbildungen in den Fachbereichen Psychiatrie und Psychotherapie und Psychosomatische Medizin und Psychotherapie hat die LVR-Klinik Langenfeld die vollen Weiterbildungsermächtigungen.

Unseren pflegerischen Nachwuchs bilden wir an unserer Pflegeschule aus.

Mit unseren rund 1.500 Mitarbeiter*innen arbeiten wir gemeinsam an einer Aufgabe: psychisch kranken Erwachsenen eine individuelle und auf die Bedürfnisse des Einzelnen abgestimmte Behandlung anzubieten.

Sie möchten mehr über uns erfahren?

Besuchen Sie uns unterwww.klinik-langenfeld.lvr.de.In der RubrikVideoserhalten Sie Einblicke in unseren Berufsalltag.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist der größte Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.lvr.de.

So geht es nach der Bewerbung weiter

• Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail.
• Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Erfahrungen und Qualifikationen überzeugen, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
• Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns kennen und finden heraus, ob wir zusammen passen. Hier nehmen Vertreter*innen des Personalrats, des Fachbereichs und der Personalentwicklung teil.
• Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien involviert. Dies kann bis zu 14 Tagen dauern. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können starten.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitiger Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll kulturelle Anerkennung erfahren, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität. , Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität oder anderer Gemeinsamkeiten.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichstellung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung der bestehenden Nachteile hin. Die LVR folgt diesem Auftrag schon 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Strukturierung, mit einer gezielten Förderung für Frauen in Führungspositionen und durch die Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.