Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

coffee perfect ist mit über 300 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich und Dänemark ein „Hidden Champion“ im Bereich Kaffee-, Wasser- und Snackautomatenaufstellung. Unser Schwerpunkt bildet die professionelle Kaffee-Versorgung von Büros und Betrieben, um tagtäglich Mitarbeiter Kaffee in hunderten Varianten genießen zu lassen. Mit über 25.000 Kunden und einer internationalen Produktpalette verbinden wir das Beste aus den Welten Konzern und Mittelstand: Ein aufstrebendes, stark wachsendes Unternehmen mit vielen Chancen gepaart mit schnellen Entscheidungswegen und hoher Agilität am Markt. coffee perfect - beyond standard. Ab dem 01.08.2027 bieten wir abwechslungsreiche und attraktive Ausbildungsstellen im Bereich Groß- und Außenhandel. Als Azubi wirst Du aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und erhältst die Möglichkeit, eigene Verantwortungsbereiche zu übernehmen. Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Hauptzentrale im Hafen von Osnabrück Aufgaben Du durchläufst alle Abteilungen, vom Einkauf über die Personalabteilung bis hin zur Buchhaltung Wir vermitteln Dir Kenntnisse und Fertigkeiten wie Auftragsbearbeitung, Korrespondenz mit Kunden und Geschäftspartnern, Bedarfsermittlungen und Angebotskalkulationen sowie vieles mehr Während Deiner Ausbildung wirst Du vom ersten Tag an aktiv in die betrieblichen Abläufe eingebunden und theoretisch Erlerntes wird in der Praxis angewandt Du erhältst spannende Aufgaben und kleine Projekte, davon viele in Eigenverantwortung Profil Du kannst die allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss vorweisen Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office gesammelt Du bist ein zuverlässiger Teamplayer, der Spaß an Kommunikation und Organisation hat Du zeigst ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und möchtest Dich im kaufmännischen Bereich weiterentwickeln Wir bieten Highlights für Azubis Mitarbeit in Projekten, Sonderaufgaben und Unternehmensworkshops Übernahme Wir bilden bedarfsgerecht aus. Daher haben wir eine Übernahmequote von fast 100% Offene Unternehmenskultur Duz-Kultur auf allen Ebenen, flache Hierarchien, legerer Kleidungsstil, transparente Kommunikation, regelmäßige Firmenevents Persönliche Benefits für Azubis mobiles Arbeiten möglich, Vergünstigung für Fitnessstudio, Rabatte für Mitarbeiter inkl. corporate benefits, Zuschuss zum Mittagessen, Obstkorb und Getränkeflat, Kindernotfallbetreuung Moderne Ausstattung Moderne & klimatisierte Büroräume im industrial Design, ergonomische Arbeitsplätze, State of the Art Hardware, hoher Digitalisierungsstandard (bzgl. Urlaub & Reisekosten), Paketservicestation am Standort, kostenfreie Parkplätze Personalentwicklung regelmäßige Feedbackgespräche, Förderung von Talenten in Form von Karrieregesprächen und Präferenzanalysen Betriebliche Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Vermögenswirksame Leistungen APGW1_DE