Ausbildung Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Bereit, zu organisieren, zu prüfen und spannende Bauprojekte aus dem Büro heraus zu begleiten? Bei uns lernst du während deiner Ausbildung haupt­sächlich verschie­dene Fach­gruppen aus dem Bundes­bau kennen und erfährst, wie vielfältig die Büroarbeit rund um öffentliche Bau­projekte ist. Du unterstützt unsere Kolleginnen und Kollegen bei abwechs­lungs­reichen Auf­gaben und bekommst Einblicke in unterschied­liche Arbeitsabläufe. Bei einem mehrwöchigen Ein­satz in unserer Zentrale in Kiel lernst du außerdem die Bereiche Beschaf­fung, Finanzen und Personal kennen. Bei der Gebäudemanagement Schleswig-Holstein (GMSH) arbeiten rund 1.800 Menschen daran, das Land Schleswig-Holstein voran­zubringen – durch nach­haltiges Bauen, intelligentes Beschaf­fen und zukunftsfähiges Bewirt­schaften öffentlicher Gebäude. Unser Anspruch: Prozesse und Lösungen kontinuierlich zu verbessern – fachlich fundiert, lösungs­orientiert und mit Offenheit für neue Wege. Mach deinen besten Move und komm ins Team GMSH! Aufgaben Während deiner Ausbildung lernst du verschiedene Fachgruppen kennen und übernimmst viel­fältige Aufgaben, zum Beispiel: * prüfst du Vergabeunterlagen und rechnest Angebote nach * unterstützt du bei der Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im Drittgeschäft * archivierst und verwaltest du wichtige Unterlagen Deine Ausbildung auf einen Blick: Ausbildungsstart: 15. August 2027 Ausbildungsstandort: Lübeck (Schillstraße 1–3, 23566 Lübeck) Berufsschule: Hanseschule in Lübeck Ausbildungsdauer: drei Jahre Profil Zwingende Anforderungen * Mindestens mittlerer Schulabschluss (MSA) * Vollständige Bewerbungsunterlagen* (tabellarischer Lebenslauf, die letzten beiden Schul­zeugnisse und ggf. Praktikumszeugnisse) * Motivation, Neues zu lernen und sich fachlich sowie persön­lich weiter­zuentwickeln * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gute münd­liche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit * Erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest * Selbstständigkeit und Lösungsorientierung bei Heraus­forderungen * Teilnahme an unserem Talenttag, voraussichtlich zwischen 30. November und 4. Dezember 2026 (weitere Informationen unter karriere.gmsh.de/bewerber-guide/gmsh-talenttag). Wünschenswerte Anforderungen * Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise * Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen * Bei ausländischen Schulabschlüssen benötigen wir eine Anerkennung der Zeugnisse. Weitere Informationen und den Antrag findest du unter schleswig-holstein.de/DE/fachinhalte/F/fluechtlinge/schulabschluesse.html Wir bieten * Übernahmegarantie – bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung oder des Studiums bieten wir eine Übernahmegarantie und lang­fristige Perspektiven in unserem Unternehmen. * Gesundheit – zahlreiche Gesundheitsangebote und eine betrieb­liche Altersvorsorge sorgen für zusätzliche Absicherung. Zudem besteht eine Partnerschaft mit Epassi (ehemals Hansefit). * Mobilität – du erhältst vergünstigte Mobilitätsangebote mit Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing. * Voll- und Teilzeitoptionen – die Position kann grundsätzlich in Vollzeit mit 38,7 Wochen­stunden oder in unter­schiedlichen Teilzeit­modellen besetzt werden. Die konkrete Ausgestaltung der Arbeits­zeiten erfolgt flexibel und in gemeinsamer Abstimmung. * Gleitzeit – die Arbeitszeit kann flexibel in Abstimmung mit den jewei­ligen Bereichen gestaltet werden und ermöglicht so eine gute Verein­barkeit von Beruf und Privatleben. * Urlaub – du hast 30 Tage Urlaub sowie arbeits­freie Tage an Heiligabend und Silvester. Über­stunden können durch Freizeit ausge­glichen werden. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns wichtig. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetz­lichen Bestimmungen bevor­zugt berück­sichtigt. Bewerbungen schwer­behinderter Menschen sind aus­drücklich erwünscht. APGW1_DE