Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (w/m/d) Die Ausbildung eröffnet den Zugang zu den verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Pflege. Professionell Pflegende unterstützen Menschen in akuten, dauerhaft stationären oder ambulanten Pflegesituationen entsprechend deren Fähigkeiten und fördern die Selbstständigkeit von Pflegebedürftigen. Durch die gewählte Vertiefung werden spezielle Kompetenzen für die Betreuung kranker Frühgeborener, Kinder und Jugendlicher erworben. Das lernen Sie: Selbstständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akuten, stationären sowie ambulanten Pflegesituationen Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihren Bezugspersonen in der individuellen Auseinandersetzung mit Gesundheit und Krankheit Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Voraussetzungen: Sprachenniveau B2 Deutsch (bei nicht-deutschem Schulabschluss B2-Zertifikat erforderlich) Mittlere Reife oder gleichwertige Schulbildung oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene 2-jährige Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe Vollendung des 17. Lebensjahres Praktikum im Bereich Pflege Verantwortungsbewusstsein, Freude am Umgang mit anderen Menschen und an Bewegung bei der Arbeit Außerhalb von Deutschland erworbene Schulabschlüsse müssen durch das Regierungspräsidium Stuttgart anerkannt sein Ihre Vorteile bei uns: Vergütung & Urlaub: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Jahresurlaub Mobilität & Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing & Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine & Cafeteria Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Zukunftssicherheit: Praxisnahe & zukunftsorientierte Ausbildung, Gute Übernahmeperspektiven, Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Ihre Bewerbungsunterlagen: Anschreiben / Motivationsschreiben und tabellarischer Lebenslauf Aktuelles Schulabschlusszeugnis Zeugnisse bisheriger Ausbildungen und berufsrelevanter Praktika Wir wenden den Tarifvertrag für Auszubildende der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TVA-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Bitte beachten Sie die geltenden Impfregelungen.