Chefarzt (m/w/d) Psychosomatik – ambulante Rehabilitation | ohne Dienste

Chefarztposition mit Gestaltungsspielraum – ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Rufdienste.

Sie möchten medizinische Verantwortung übernehmen und gleichzeitig genügend Freiraum für Ihr Privatleben behalten? Sie suchen eine Chefarztposition, in der Sie fachlich und konzeptionell gestalten können – ohne die dauerhafte Belastung durch Nacht- und Bereitschaftsdienste oder den wirtschaftlichen Druck einer klassischen Akutversorgung?

Für eine ambulante Rehabilitation in Geilenkirchen suchen wir einen Chefarzt (m/w/d) für Psychosomatik, der medizinische Kompetenz mit wertschätzender Führung verbindet und die psychosomatische Rehabilitation gemeinsam mit einem engagierten interdisziplinären Team weiterentwickeln möchte.

Die Position kann in Voll- oder Teilzeit ausgeübt werden.

• Medizinische und fachliche Leitung des psychosomatischen Bereichs
• Führung und Weiterentwicklung eines motivierten interdisziplinären Teams
• Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung der psychosomatischen Rehabilitation am Standort
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und patientenorientierten medizinischen Versorgung
• Begleitung der Rehabilitanden während ihrer in der Regel fünf- bis achtwöchigen ambulanten Rehabilitation
• Enge Zusammenarbeit mit Psychologie, Therapie, Sozialdienst und weiteren Berufsgruppen
• Aktive Mitgestaltung von Strukturen, Prozessen und medizinischen Konzepten
• Verantwortung für eine wertschätzende, moderne und teamorientierte Führungskultur
• Mitwirkung an der nachhaltigen medizinischen und wirtschaftlichen Entwicklung des Standortes

Sie erhalten dabei echten Gestaltungsspielraum und können eigene fachliche Ideen und Schwerpunkte aktiv einbringen.

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation
• Facharztanerkennung für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
• Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben
• Erfahrung in der Rehabilitation ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
• Führungskompetenz und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams
• Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Empathische und wertschätzende Kommunikation
• Verantwortungsbewusstsein sowie konzeptionelles und strategisches Denken
• Freude daran, medizinische Strukturen aktiv mitzugestalten

Das bieten wir:

• Keine Bereitschafts-, Nacht- oder Rufdienste
• Voll- oder Teilzeit mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Eine moderne ambulante Rehabilitation mit interdisziplinärem Behandlungskonzept
• Mehr Zeit für Ihre Patienten und eine planbare medizinische Tätigkeit
• Große fachliche und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten
• Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
• Unterstützung durch ein erfahrenes Führungsteam
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung beim Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss
• Attraktive Corporate Benefits
• Dienstrad-Leasing
• Firmenevents, beispielsweise Weihnachtsfeiern
• Kostenfreie Nutzung der vorhandenen Trainingsflächen
• Ein langfristig ausgerichtetes Arbeitsumfeld mit hoher Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben