Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d

CNG Ost / NL ChemnitzChemnitz
Einleitung: Die
SPIE SAG GmbH
ist führend in den Marktsegmenten Breitbandausbau, Elektromobilität, Wasserstoff, Smart City & Beleuchtung sowie Großbatteriespeichersysteme. Mit über 5000 Mitarbeitern an über 100 Standorten deutschlandweit sind wir ein wichtiger Anbieter innovativer Lösungen für eine nachhaltige Zukunft.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams suchen wir - Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Elektriker / Elektroniker / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Einsatzort: Chemnitz
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben: Du übernimmst Montagearbeiten im Niederspannungs- und Mittelspannungsnetz sowie im Stationsbau
Vielseitige Elektroinstallationen für regionale Stadtwerke, Industrieunternehmen und Auftraggeber im Bereich dezentraler Einspeiser gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich
Du übernimmst die Fehlersuche und Störungsbeseitigung vor Ort und führst Montagefahrzeuge
Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenmonteur / Mechatroniker m/w/d Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Nieder- und Mittelspannung Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) Eigenverantwortliche, engagierte und motivierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten:
Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause! Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung
und
interne Weiterbildungsprogramme
durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten
und
interne Netzwerkmöglichkeiten
für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:
Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond