Geschäftsbereichsleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d)

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Geschäftsbereichsleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d)

Bonn - VollzeitGeschäftsbereichsleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d) in Bonn

Für eine erfolgreiche Unternehmensgruppe im Bereich Garten- und Landschaftsbau suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit zur Leitung eines bedeutenden Geschäftsbereichs. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die strategische und operative Steuerung eines etablierten Standortes mit über 100 Mitarbeitenden und gestalten dessen zukünftige Entwicklung maßgeblich mit.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, operative und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Tiefbau, Straßenbau und Landschaftsbau
• Gewährleistung der Erreichung von Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumszielen
• Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien
• Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und wirtschaftliche Kennzahlen
• Verhandlung und Begleitung komplexer Vertrags- und Projektangelegenheiten
• Führung, Entwicklung und Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung effizienter Organisations- und Prozessstrukturen
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
• Aufbau und Pflege langfristiger Kunden-, Partner- und Auftraggeberbeziehungen
• Repräsentation des Geschäftsbereichs innerhalb der Unternehmensgruppe und am Markt

Ihr Profil für die Stelle Geschäftsbereichsleiter Bau und Infrastruktur (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung im Bauwesen, idealerweise im Tief-, Straßen- oder Garten- und Landschaftsbau
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung größerer Organisationseinheiten mit Ergebnisverantwortung
• Fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft sowie im Vertrags- und Ausschreibungswesen
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
• Hohe Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz
• Strategische Denkweise kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit modernen ERP- und Controllingsystemen

Unser Angebot für Sie:

• Direkte Personalvermittlung in eine verantwortungsvolle Führungsposition
• Jahresgehalt von 120.000 € bis 150.000 € zzgl. leistungsbezogener Bonusregelung
• Umfangreicher unternehmerischer Gestaltungsspielraum
• Langfristige Perspektive innerhalb einer starken und wachstumsorientierten Unternehmensgruppe
• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Geschäftsentwicklung
• Moderne Unternehmensstrukturen und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Arbeitsumfeld mit nachhaltigen Entwicklungsperspektiven