Head of Marketing (m/w/d)

STRATTON GroupMünchen
Gehalt: Von 110.000,00 € bis 170.000,00 €

Im Auftrag eines erfolgreichen Unternehmens aus dem digitalen Produktumfeld suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Marketing & Communications im Großraum München.

Unser Mandant hat in den vergangenen Jahren ein Produkt mit echter Endkundenrelevanz aufgebaut und steht nun vor der Aufgabe, die eigene Marke gezielt weiterzuentwickeln — von einer funktionalen Lösung hin zu einer emotional besetzten Lifestyle-Marke mit klarer Positionierung im Massenmarkt. Das Produkt adressiert ein universelles Alltagsbedürfnis und ist darauf ausgelegt, Menschen in relevanten Momenten schnell und unkompliziert miteinander zu verbinden — digital, intuitiv und mit einem klar definierten Mehrwert für den Endnutzer.

Das Unternehmen verfügt über eine moderne, offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und internationale Teamstrukturen. Die Marketingfunktion soll in den kommenden Jahren gezielt ausgebaut werden — sowohl personell als auch strategisch. Wer diese Rolle übernimmt, gestaltet diesen Aufbau von Beginn an aktiv mit und hinterlässt echten Fußabdruck in der Markenentwicklung des Unternehmens.

Ihre Tätigkeit:

  • Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung der Markenkommunikation — kanalübergreifend, konsistent und mit klarer emotionaler Wirkung
  • Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Brand-Communication-Strategie, die Markenwerte erlebbar macht und die Zielgruppe emotional anspricht
  • Steuerung von Performance-Marketing-Kampagnen über relevante digitale Kanäle — inklusive Budgetverantwortung, KPI-Tracking und kontinuierlicher Optimierung
  • Aufbau und Pflege von Medienkontakten sowie Steuerung der Pressearbeit mit Fokus auf organische Reichweite und Earned Media
  • Führung des bestehenden Content Teams und schrittweiser Aufbau einer leistungsstarken Marketingeinheit — inklusive Recruiting und Strukturentwicklung
  • Zentrale Schnittstelle zu Agenturen und externen Partnern: Steuerung, Briefing und Qualitätssicherung aller externen Aktivitäten
  • Enge Verzahnung von Brand und Performance — Sicherstellung, dass Markenbotschaften und Conversion-Ziele konsequent zusammenwirken
  • Transformation von Produktinhalten in relevante, zielgruppengerechte Kommunikationsformate für unterschiedliche Kanäle
  • Aktive Mitgestaltung der Teamstruktur durch Identifikation und Gewinnung passender Talente
  • Einführung moderner, KI-gestützter Arbeitsweisen und Skalierungsmethoden im Marketingbereich
  • Fundierte Berufserfahrung von mindestens 7 Jahren in Marketing und Unternehmenskommunikation, vorzugsweise im Lifestyle- oder Consumer-Umfeld
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung kreativer Teams — mit Fokus auf Eigenverantwortung statt Mikromanagement
  • Sicherer Umgang mit Agenturen und externen Partnern — von der Auswahl über Vertragsverhandlung bis zur laufenden Zusammenarbeit
  • Tiefes Verständnis für Markenführung, Storytelling und die Mechanismen von Owned und Earned Media
  • Vertrautheit mit aktuellen KI-Werkzeugen und die Bereitschaft, diese systematisch in den Arbeitsalltag zu integrieren
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse — schriftlich wie mündlich auf Verhandlungsniveau
  • Analytisches Denkvermögen und Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung von Marketingmaßnahmen

Ihre Vorteile:

  • Gestaltungsrolle mit echter strategischer Verantwortung — von der Markenpositionierung bis zum Teamaufbau
  • Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem Umfeld, das Sicherheit für Menschen in den Mittelpunkt stellt
  • Direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg durch ein attraktives Beteiligungsmodell (VSOP)
  • Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
  • Moderner Arbeitsstandort in München mit hybrider Arbeitsweise und regelmäßigen gemeinsamen Team-Erlebnissen

Warum diese Position?

Sie möchten Markenkommunikation nicht nur verwalten, sondern aktiv prägen — Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen, sinngetriebenen Umfeld etwas aufbauen, das bleibt? Sie schätzen die Kombination aus strategischem Freiraum und enger Zusammenarbeit in einem motivierten, diversen Team? Dann freue ich mich auf den vertraulichen Austausch mit Ihnen.

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