Heilerziehungspfleger Haus St. Remigius (m/w/d)

St. Augustinus-Kliniken gGmbH – Pulheim
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Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit intellektuellen und mehrfach beeinträchtigen Menschen? Dann freut sich unser Team im Haus Remigius in Pulheim-Sinnersdorf auf Ihre zupackende Unterstützung. Leben Sie mit uns gemeinsam unsere Philosophie, den Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben in betreuten Wohnformen zu ermöglichen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, Ihr Engagement belohnen wir mit einem umfassenden Fort- und Weiterbildungsangebot sowie zahlreichen Mitarbeiter-Benefits. Das hört sich für Sie nach einer guten Sache an? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben

  • Ein vielfältiges Angebot an Betreuungsmaßnahmen und Förderungen, die individuell zugeschnitten sind und dadurch eine psychische Stabilisierung, Festigung und Weiterentwicklung unserer Klienten ermöglichen
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR-C und eine betriebliche Altersvorsorge (der aktuelle Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung)
  • Ein professionelles Team, welches sich bereits auf Sie freut sowie eine neue Einrichtung mit moderner Arbeitsumgebung und 16 Plätzen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, examinierte Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge
  • Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Freude am Umgang mit Menschen mit komplexer Behinderung
  • Interesse an der eigenen persönlichen wie fachlichen Weiterentwicklung im Betreuungsbereich
  • Teamgeist und Bereitschaft, unsere Einstellung "Wir verlassen uns aufeinander" zu teilen
  • Organisationstalent und Interesse, neue Strukturen aufzubauen

Ihre Vorteile

  • Ein innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job mit Sinn Jeden Tag etwas bewegen – in der Pflege, Medizin, Therapie oder Verwaltung leistet jeder Mitarbeitende einen wertvollen Beitrag für Menschen in der Region.
  • Faire Vergütung Transparente und leistungsgerechte Bezahlung nach AVR-C – verlässlich, fair und nachvollziehbar.
  • Betriebliche Altersvorsorge Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge mit einem Zuschuss von 5,6 % des Bruttogehalts – eine solide Absicherung für die Zukunft, ganz ohne eigenen Beitrag.
  • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag 30 Tage Erholungsurlaub (bei Vollzeit) im Jahr plus ein zusätzlicher Brauchtumstag – für echte Auszeiten und mehr Zeit für das, was zählt.
  • Entwicklung & Perspektive Vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Einrichtungen und Unternehmensbereichen – mit Talent Campus und Führungskräfteprogrammen für alle, die mehr wollen.
  • Sicherer Arbeitsplatz Als systemrelevante Unternehmensgruppe bieten wir einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
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